劳务合同劳动合同劳动法是一样的吗-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳务合同和劳动合同是不一样的。服务合同是平等的民事主体之间提供劳务内容签订的相关协议，而劳动合同通常是劳动者和用人单位双方签订的具有法律保障的关于具体劳动的相关协议。

律师普法

劳动合同和劳动合同工资不一致是合法的吗？
劳动合同中的工资与单位实际发放的不一致，如果单位少发的，不合法。单位应当按合同的约定足额发给劳动者工资；如果合同中的工资约定不明确的，则双方可以重新协商；协商不成的，适用集体合同的规定；没有集体合同的，则实行同工同酬。

2020.08.18 134
劳动合同法? 劳动合同是什么
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。

2020.11.11 135
法务劳动合同
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。建立劳动关系，

2020.09.16 146

专业问答

劳动合同不是劳动合同，是劳义合同那样是违法的吗，
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定以及《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者劳动报酬和经济补偿，并可

2022-10-03 15,340
做时厂方只是提供劳务合同而不是劳务合同和劳动合同一样吗样吗？
劳动合同是有用工资格的单位才能签的，但是有些年龄问题，也只能签劳务合同。既然你是在厂里工作，应该是劳动合同才对，这个没关系，会根据实际情况来认定的

2022-10-08 15,340
劳动合同是劳务合同还是劳动合同的区别与联系
劳动合同与劳务劳动合同的区别在： 1、合同主体性质不同。劳动合同的主体必须是符合劳动法律规定的主体。具体到我国，只有年龄在16-退休年龄之间且不属于大专院校在读全日制学生的主体才能成为劳动合同中主体

2022-12-17 15,340
新劳动法里同一劳务派遣能办理劳动合同吗
劳务外包主要看你的用工主体是劳务外包还是劳务派遣，两者是不同的；劳务外包和劳务派遣服务性质、用工需求、用工范围、合同性质、结算标准、管理角色、服务主体、相互关系、适用法律和违法后果都不一样；劳务派遣作

2022-10-07 15,340

法律短视频

00:59
聘用合同和劳动合同一样吗
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单

3,283 2022.04.15
00:58
劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

6,473 2022.05.11
01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

1,454 2022.04.17

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