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单位使用非书面形式订立劳动合同的,劳动合同无效。但是劳动者与用人单位事实上存在的劳动关系是受保护的。劳动者与用人单位需要及时订立书面的劳动合同。
不一定,根据《中华人民共和国民法典》,当事人可以书面、口头或者其他形式订立合同。只有遇到以下两种情况,才必须采用书面形式:法律、行政法规采用书面形式;当事人约定采用书面形式的。虽然民法典对订立合同的形式要求很广,但为了避免纠纷,建议在订立合
没有书面合同。当事人订立合同,有书面形式、口头形式等形式。当事人未以书面或口头形式订立合同,但双方从事的民事行为可以推定双方有订立合同意愿的,可以认定为其他形式订立的合同。依据《民法典》第四百六十九条
没有书面形式合同成立。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。 当事人未以书面形式或者口头形式订立合同,但从双方从事的民事行为能够推定双方有订立合同意愿的,可以认定为其他形式订立的合同。
没有书面形式合同成立。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。 当事人未以书面形式或者口头形式订立合同,但从双方从事的民事行为能够推定双方有订立合同意愿的,可以认定为其他形式订立的合同。
合同不是书面形式的,也可以成立。合同一方履行主要义务,另一方接受的,合同成立。不仅当事人签订书面合同。
订立合同不是必须采用书面形式。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。作为合同书应当符合如下条件: 1、必须以某种文字、符号书写。合同书不必写得很正规,也不必一定写在正规的
对于未签订书面合同,但当事人之间确实存在合同关系的情况,当事人需要寻找其他证据以证明合同关系确实存在,比较常见的证据有以下几种:1、书证。例如,在买卖合同关系中,当事人可以以签署的送货单、收货单、结算单、发票等函件、凭证作为书证;2、物证。
根据我国法律的相关规定,合同签订的形式主要有以下几种: 1、口头形式。合同采取口头形式,毋须当事人特别指明。口头形式签订的合同常见于商店购物时,买卖双方以口头的形式达成协议。以口头形式订立合同,可以简化手续、方便交易提高效益,但是对于不能即