解散公司诉讼费如何收取

提起解散公司诉讼有以下条件： 1、公司连续两年以上不能召开股东大会或者股东大会，公司经营管理有严重困难的； 2、股东投票不能达到法定或公司章程规定的比例，2年以上不能作出有效的股东大会或股东大会决议，公司经营管理严重困难； 3、公司董事长期

股东可以诉讼请求公司解散。公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失的情形下，单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以向人民法院提起解散公司诉讼，符合条件的，人民法院应予受理。

解散公司诉讼事由有： 1、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的； 2、持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司； 3、因被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等非诉讼事由导

1、成立清算组。按照法律的规定，应当在15天内成立清算组。将解散的公司超过15日不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组。 2、通知债权人。 3、注销登记。 4、公告公司终止。

公司解散前债权应该直接由公司自己主张。如果已经决定解散，那应该成立清算组处理债权债务关系。清算组应该在清算过程中，向债务人主张债权，要求对方偿还债务。

隐名股东不可以解散公司，隐名股东需要显名后才能在法定情况下提起司法解散之诉。根据相关法律规定，股东显名需要按照股权转让的程序，书面通知其他股东。

公司解散后公司享有的债权应当要求对方给付，作为公司财产，偿还给企业的债务人。完全偿清后，股东才能分配剩余的资产。若是不足以偿还的，可以申请破产。

公司解散裁员的补偿：员工在本公司的工作时间每满一年，向其补偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向其补偿半个月的工资。

股东申请解散公司需要由持有公司全部股东表决权的百分之十以上的股东才有权提起解散公司的诉讼，同时提起解散公司的诉讼需要符合以下法定理由。1、公司已经持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，呈现股东僵局或者董事僵局。2、公司事实上处于瘫痪状态，

公司解散赔偿员工如下：员工工作每满一年，公司需要依法支付一个月工资作为补偿。员工工作不满六个月的，按半年计算；员工工作六个月以上不满一年的，按一年计算。

公司解散后债务由清算组处理。公司解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份

公司解散后不需要对股权进行处置，公司解散后要成立清算组进行清算，清偿所有债务有剩余财产的，按照股东的出资比例分配。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大

公司解散了合同无法继续履行，应当给付补偿。公司解散导致劳动合同结束的应按规定支付经济补偿金，经济补偿金应按照工作年限、工资标准进行分段计算，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。