更新时间:2023.01.02
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
合同签了不想履行了是不可以的。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。合同签订后,必须履行义务,这是由合同的性质决定的。签订合同后拒不履行的,属于违约,应当承担违约责任。根据法律规定的承担违约责任的方式主要是要求违约方继续履行,采取补救措施
其中一方不履行合同约定的内容或履行时不按照合同义务的,给其中一方造成了损失的,赔偿金额应按照违约造成的损失赔偿,包括履行合同内容应获取的利益。不能超过违约方预见的或者应预见的因为违约而造成的损失金额。
如双方未履行相应责任,双方可协商废除合同。要看具体合同条款判断,如果合同中未约定生效时间,一般签订之日起生效。合同中一方有先履行义务的,先履行的一方有先履行抗辩权的,先履行的一方不能证明不履行有免责理
签了合同不履行合同的赔偿: (一)未支付价款或者报酬的,对方可要求其支付报酬; (二)延迟支付价款或报酬的,应当支付该价款的逾期利息; (三)不履行债务或者履行不符合约定的,对方可以要求履行。 根据2
签了合同不履行的赔偿方式: 1、可以直接向法院起诉,请求不履行的一方进行违约赔偿。 2、双方当事人可以就履行进行协商,迟延履行可要求对方支付价款及其逾期利息。 3、当事人一方不履行非金钱债务或者履行非
签了合同不履行的赔偿方式: 1、可以直接向法院起诉,请求不履行的一方进行违约赔偿。 2、双方当事人可以就履行进行协商,迟延履行可要求对方支付价款及其逾期利息。 3、当事人一方不履行非金钱债务或者履行非
根据我国合同法的相关规定,双方当事人签订合同后,一方不履行合同规定的,另一方当事人可以依法请求赔偿违约责任。具体可以采取以下办法: 1、根据双方约定的履行日期,到期时,守约方可以发出书面通知要求对方全面履行合同义务; 2、如果违约方在合同期
签了劳动合同,公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员,劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经
根据我国合同法的相关规定,双方当事人签订合同后,一方不履行合同规定时,另一方当事人可以依法要求赔偿违约责任。守约方具体可以采取以下办法: 1、根据双方签订的合同履行日期,到期时,守约方可以发出书面通知要求对方全面履行合同义务; 2、如果违约