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如何解除劳动合同档案

更新时间:2022.03.07

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解除劳动合同后档案转到新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门、街道劳动部门或者人才服务中心。根据劳动部《企业职工档案管理工作规定》第18条规定:企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交到新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。
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专业问答
  • 解除劳动合同档案在哪,是如何解释的呢

    针对解除劳动合同档案在哪的规定,跟原来的单位解除劳动合同后,档案可以转到人才市场或劳动局 一般档案会退给劳动者,如果劳动者自己不去拿,会退到你户口所在地。如果劳动者有新单位可以让新单位开具调档函,把档

    2022-08-07 15,340
  • 用人单位解除劳动合同劳动者是否有档案解除劳动合同会被记入档案吗

    劳动者被用人单位辞退的,一般是不会计入档案。现在是市场经济,档案的作用不大。并且,一般的用人单位是无档案代理权的。并且,被辞退的记录不是犯罪记录,被辞退不一定是个人的原因,所以不必担心。用人单位解除与

    2022-03-02 15,340
  • 单位解除劳动合同扣押档案劳动者如何要求赔偿

    1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直

    2022-06-03 15,340
  • 公司解除劳动合同,档案什么时候解除

    公司在终止合同后15天内办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者在新用人单位就业的,将档案转让给新用人单位;未在用人单位就业的,将档案转让给合格的档案保管机构。

    2021-12-22 15,340
法律短视频
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    如何解除劳动关系

    解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可

    1,623 2022.06.15
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    解除无固定期限劳动合同如何赔偿

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    1,626 2022.04.17
  • 怎样写解除劳动合同 01:19
    怎样写解除劳动合同

    写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;

    657 2023.01.04
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