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企业改制职工社会保险如何缴纳?

更新时间:2022.06.25

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行动指南
通常国有企业改制后,是要缴纳职工在企业改制前拖欠的全面保险费用的,但职工买断后就不在缴纳了,就要由职工自行缴纳了,要不然退休后是不会得到保险的,我国目前最低的缴纳年限是15年,不足15年不能享受保险待遇,但也是最低的工资标准,缴纳的多,得到的也就多。
律师普法
  • 改制企业职工补缴社保
    改制企业职工补缴社保

    改制企业职工补缴社保的可以要求补缴。补缴所需材料: 1、属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表等原始资料; 2、属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表) 3、未办理招用工手续,但存在事实劳动

    2020.01.08 608
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    非全日制就业职工如何缴纳工伤保险

    非全日制用工缴纳工伤保险的方式为: 1、用人单位准备该单位的营业执照、单位的组织机构代码证书、单位法人的身份证、劳务合同等资料; 2、到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册; 3,缴纳职工的工伤保险费。

    2020.10.17 86
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    企业未缴纳社保处罚如何?

    企业未给员工缴纳社保的,由社保行政部门责任限期改正,逾期不改正的,由社保行政部门对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

    2020.01.28 479
专业问答
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    2022-07-08 15,340
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    2022-11-04 15,340
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    以下是社会保险转移流程: 参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 新参保地社保经办机构在15个工作日内

    2022-08-07 15,340
  • 企业改制后,没有为部分职工缴纳社会保险,员工怎么维护权益?

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    2022-10-01 15,340
法律短视频
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    社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例,每个城市是不同的,公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例,企业需要缴纳16%的养老保险,个人需要缴纳8%的养老保险;企业需要缴纳0.5%的失业保险,个人需要缴纳0.5%的失

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    1,265 2022.04.25
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