没有交工伤保险产生的工伤怎么处理？-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

没买工伤保险受工伤应该先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

律师普法

工伤保险没交前,职工发生工伤
若用人单位没有为职工建立工伤保险关系，没有为职工缴付工伤保险费。违反了为劳动者缴纳工伤保险费是用人单位应当履行法律、法规所规定的义务。因而，必须全额承担工伤赔偿责任。

2020.09.26 164
公司没有交社保发生工伤怎么处理
单位没有买保险发生工伤，由单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2020.10.30 673
交了工伤保险有没有工伤保险的缴费年限？
工伤保险待遇缴费年限没有限制，参保即可享受。工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的

2020.06.03 105

专业问答

单位怎么处理工伤职工没有交工伤保险
用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，应当先从工伤保险基金中支付，然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险机构可以申请县级以上有关行政部门作出分

2021-12-25 15,340
工伤保险公司怎么赔偿员工没有买工伤保险, 员工发生工伤该怎么处理
2您好，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内申请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部

2022-03-15 15,340
没有，没有保险，员工工伤要怎么处理
职工所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向人力社保行政部门提出工伤认定申请。如果单位未提出的，工伤职工或者其近亲属应在事故伤害发生之日起1年内提出。劳动关系自用工之日起建立，与签没签书面劳动合同没

2022-10-13 15,340
没有工伤保险卡如何处理工伤
单位没有工伤保险，出了工伤用人单位需支付工伤保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，

2022-11-03 15,340

法律短视频

00:57
农民工工伤怎么处理?
农民工工伤，正确的处理程序如下： 1、首先及时就医； 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险； 3、申请工伤认定：工伤认定要经过一个行政程序的认定，由劳动行政部门做出工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、根据劳动能力鉴定结论，计算工伤赔偿的

1,457 2022.05.11
01:36
发生工伤的处理流程是怎样的
发生工伤的处理流程一般为： 1、及时送往医院治疗； 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤； 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级； 4、待遇审核，

19,073 2022.06.14
00:59
工伤保险理赔流程是怎样
第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级

3,172 2022.04.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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