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股权转让员工需要赔偿吗

更新时间:2022.03.05

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如果是股东转让股权,公司其他均不变,并不影响劳动合同的继续履行,就不涉及员工赔偿或者补偿问题。也就是说股权转让与赔偿补偿没有必然联系。只有股权转让导致员工被解雇等问题发生,直接使员工合法权益受到侵害时,才考虑补偿赔偿问题。
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  • 公司股权转让后还需要赔付员工吗
    公司股权转让后还需要赔付员工吗

    公司股权转让不影响公司的正常经营,如果公司经营过程中出现了劳动合同法规定的赔偿、补偿情形的,由公司以公司自身的财产对员工进行赔付,不需要股东来进行赔偿。

    2020.07.12 97
  • 公司转让股权公司员工能赔偿吗
    公司转让股权公司员工能赔偿吗

    不能。公司股权转让,并不影响公司的正常经营,如果没有违反《劳动合同法》规定的赔偿、补偿情形,不存在赔偿或补偿。《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同

    2020.01.29 103
  • 股权转让需要承担赔偿责任吗?
    股权转让需要承担赔偿责任吗?

    股权转让后原则上不需要承担责任,公司具有独立的财产权,以自己的全部财产承担责任。根据相关法律规定,若是有股东滥用法人的资格,给公司造成损失的,应当使用法人人格否认制度。

    2020.09.11 111
专业问答
  • 公司转让股权怎样,要赔偿员工工资

    公司所有权转让无法继续劳动合同的,根据我国《劳动合同法》的规定,公司应支付劳动者双倍的赔偿金,经济补偿应根据劳动者在本公司工作的年限,每年支付一个月的工资标准支付给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年

    2021-10-27 15,340
  • 2022年公司股权转让后还需要赔付员工吗

    1.公司股权转让,并不影响公司的正常经营,如果没有违反劳动合同法规定的赔偿、补偿情形,不存在赔偿或补偿。 2.下面是《劳动合同法》关于员工赔偿或补偿的一些详细规定: 第四十六条有下列情形之一的,用人单

    2022-11-13 15,340
  • 如果公司股权转让要不要先赔偿员工

    1.公司股权转让,并不影响公司的正常经营,如果没有违反劳动合同法规定的赔偿、补偿情形,不存在赔偿或补偿。 2.下面是《劳动合同法》关于员工赔偿或补偿的一些详细规定: 第四十六条有下列情形之一的,用人单

    2022-10-11 15,340
  • 股权转让需要去做股权转让手续吗

    从立法上看,股权出资必须履行股权转 让的手续。根据《公司法》第28之规定,“股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额”,股东“以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续”。由于有

    2022-04-24 15,340
法律短视频
  • 无偿转让股权要交印花税吗 00:54
    无偿转让股权要交印花税吗

    无偿转让股权是不需要缴纳印花税的。通常情况下,如果是有偿的转让股权,那么需要缴纳印花税。此时缴纳印花税是按照股权转让的价款为基数乘以万分之五。在无偿转让的情况下,股权转让的价款是0,那么自然印花税的金额也就是0,也就是不需要缴纳印花税。在申

    4,515 2022.04.15
  • 隐瞒债务转让股权是否要承赔偿责任 01:35
    隐瞒债务转让股权是否要承赔偿责任

    出卖人应当按照约定的质量要求,交付标的物。出卖人提供有关标的物质量说明的,交付的标的物应当符合该说明的质量要求。这就是法律规定的,出卖人对标的物的品质应承担的瑕疵担保义务。就有限责任公司股份转让合同而言,转让方即原股东,对受让方即新股东同样

    1,045 2022.04.17
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    1,161 2022.04.17
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