公司转让股权怎样,要赔偿员工工资
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股权转让员工在一般情况下是不会获得赔偿的。但若该行为导致合同解除或终止的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年赔偿一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,赔偿半个月工资。
公司股权转让一般不赔偿员工。但劳动合同因此解除、终止的,公司应当赔偿员工经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。
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公司转让员工要怎样赔偿
公司转让不影响劳动合同的履行,不需要赔偿。用人单位需要支付经济补偿的情况是用人单位非过失性辞退,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.07.16 109 -
公司转让员工需要怎样赔偿
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2020.03.13 101 -
公司股权转让员工有赔偿吗
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2020.07.23 212
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公司股权转让员工有赔偿吗
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2022-02-04 15,340 -
公司转让股权员工可以要求公司赔偿吗
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2021-12-22 15,340 -
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2021-10-27 15,340 -
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2022-02-23 15,340
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公司破产员工工资怎么赔偿
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807 2022.06.22 -
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公司股权转让需要哪些资料
根据《中华人民共和国公司法》的相关规定,公司股权转让需要以下资料: 1、公司法定代表人所签署加公司盖章的《公司变更登记申请书》; 2、盖有公章的《指定代表或者共同委托代理人的证明》,以及指定代表、或是委托代理人本人的身份证复印件; 3、原股
3,726 2022.04.15 -
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上市公司股权转让程序怎样
上市公司股权转让可以分为三种形式,一般股票交易、要约收购、协议收购。如果受让方持有的上市公司股份份额低于5%,受让方可以通过证券交易所交易平台直接购买上市公司股票。如果受让方持有上市公司5%以上30%以下股份,则应当通过协议收购方式受让上市
1,480 2021.04.25