更新时间:2022.03.17
劳动仲裁期限已过则不可以再申请劳动仲裁,申请劳动仲裁的时效为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果是劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效的限制,但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一
合同超过有效期,合同失效。合同当事人在合同期限内未按约定完成相应的合同义务的,需要承担相应的违约责任。根据2021年实施的《民法典》第一百六十条规定,民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届
劳动合同到期没有续签已经10年是无固定期限合同的法定条件,当事人不离职单位是不能解除劳动合同的,企业不续签需要补偿10个月的工资,超出十年的部分公司需要补偿劳动者双倍工资。
如果在劳动合同过期后双方没有续签,且劳动者也没有继续在单位工作的,劳动合同无效。单位在劳动合同到期时决定不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
劳动合同法规定,用人单位自用工之日起必须与劳动者签订书面劳动合同。如果超过一个月不到一年不签,必须发给两倍的工资,超过一年不签便被视为无定期限劳动合同,应签无固定劳动期限合同而不签约的,应发给员工两倍
1.用人单位应当自用工之日起一个月内同你签定正式的劳动合同,超过一个月未满一年未同你签定劳动合同的,从第2个月起计算双倍工资,且签订一至三年的劳动合同只能约定最多2个月的试用期。2.试用期是劳动合同履
劳动合同到期你主动提出不续签合同的,用人单位不需要支付经济补偿金用人单位提出不续签合同的应当支付你经济补偿金。 由于单位没有为你缴纳社保属于违法,你应当趁劳动合同尚未到期之前向单位提出立即解除劳动合同
信用卡逾期已经立案了的处理如下: 1、信用卡被起诉,一般是由于信用卡逾期还款; 2、信用卡被起诉,当事人可以针对起诉原因进行相应的处理,采取相关措施,争取与发卡行达成和解协议,达成和解协议后,可以请求起诉方撤诉处理。根据相关法律规定可知,持
劳动合同找不到了,可以补签。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文
《中华人民共和国劳动合同法》关于经济补偿金的规定,具体情况如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、劳动