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工伤鉴定条件有哪些?

更新时间:2022.06.08

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依据工伤保险条例第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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  • 二次工伤鉴定要具备哪些条件
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    对劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的,应当回避。

    2020.12.04 127
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    工伤鉴定能办的时间是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需要的条件有: 1、在工作时间和工作场所内,

    2020.07.10 163
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    2020.12.26 166
专业问答
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    职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所

    2022-09-01 15,340
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    如果腰扭伤需要申请工伤鉴定的话其流程是首先申请人要向统筹地区的劳动保障部门提出工伤认定的申请,再提交所需要的相关材料等待鉴定处理即可,具体要提交的材料包括工伤认定申请表、证明与用人单位存在劳动关系的材

    2023-10-17 15,340
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    依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定,工伤职工申请劳动能力鉴定后,有:无正当理由不参加现场鉴定的;拒不参加劳动能力鉴定委员会安排的检查和诊断的,当次鉴定终止。关于工伤职工有哪些情形当次鉴定要终止

    2023-11-16 15,340
  • 工伤鉴定有哪些条件? 具体是怎样的

    我国《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到

    2022-04-25 15,340
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  • 工伤认定条件有哪些 02:15
    工伤认定条件有哪些

    根据我国《工伤保险条例》中的规定,工伤认定情形有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致受伤; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况; 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况; 4、患上职业病的情况; 5

    65 2022.12.15
  • 工伤在哪做伤残鉴定 00:52
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    根据有关伤残鉴定的相关法律法规的规定可以知道,有工伤的员工可以到以下两个地方做伤残鉴定: 1、一般可以到伤残鉴定机构也就是当地的社保部门工伤鉴定中心,进行伤残鉴定; 2、工伤员工还可以到当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。员工可以根据有关部门做出

    1,159 2022.04.17
  • 工伤认定没有伤残鉴定吗 00:59
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    工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功

    1,912 2022.09.05
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