试用期解除合同通知书的范本-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

先生/女士：年月日与公司签订了《劳动合同》，约定合同期限至年月日届满，其中试用期为年月日至年月日。现公司决定根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款规定，决定于年月日与您解除劳动合同，请您按照公司规章制度的要求办理辞职交接手续。XXXXX有限公司人力资源部年月日。

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劳动合同试用期内解除怎么写通知书？
劳动合同试用期内解除通知书的内容主要包括： 1、双方的基本信息； 2、劳动合同的期限； 3、解除期限； 4、协商的具体内容； 5、双方的权利与义务； 6、法律依据等。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期

2022.04.16 252
如何用通知书解除合同
当事人事后协议解除合同，只要当事人协商一致，并不因此违反法律、法规和社会公共利益，就可以解除合同;当事人依约定或依法定解除合同，当约定条件出现或法定条件成就时，解除权人如果选择解除合同，应当以书面形式通知对方当事人。

2021.04.26 129
试用期前几天通知解除合同会怎么样?
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。我国法律规定，劳动者想要解除劳动合同，可以参考以下方法： (一)用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 (二)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 (三)

2020.01.13 83

专业问答

书面通知解除合同范文
解除合同通知的方式：无论采取何种方式，这种方式应当满足以下条件：足以证明 1、你向对方发出了通知 2、发出通知的时间 3、表明发出通知的主要内容。关于对方是否收到，只需依一般之通常情况可以及时到达即

2022-12-12 15,340
书面通知解除合同范本一般怎么写呢？
书面通知解除合同可以这样写：致______某公司：我公司与你公司于20年月日订立____________买卖合同。你公司于______年______月______日向我公司交付。我公司于_____

2022-08-20 15,340
解除合同通知书格式范本包括哪些内容
合同解除通知函致公司：贵司与我两司于年月日签订了《协议》，约定：（协议相关内容）我司在协议签订后即按协议规定完全履行了合同义务（履行情况），但是贵司仍未履行自己的相关合同义务。期间，经我司与贵司多次沟

2022-07-08 15,340
过了试用期单位未通知解除合同
试用期最长为6个月。过了试用期，单位未通知解除合同，仍继续工作的，视为继续履行（也就是转正），应按合同约定的工资计算报酬（而不是试用期工资）。劳动合同法第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年

2023-02-13 15,340

法律短视频

01:17
法定解除合同提前多久通知
法定解除合同不需要提前通知，当法定解除条件发生时，有解除权的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知时，合同就正式解除。但是，如果法定解除条件发生后，有解除权的一方在法定期限或者约定的期限内，不行使解除权，则丧失解除权，应继续履行合同。如

2,856 2022.04.15
01:11
收到限期拆除通知书怎么办
收到限期拆除通知书后，需要做到以下几点： 1、核查作出机关是否具有执法主体的资格 2、查看处罚决定书作出的内容是否合法通常《责令限期拆除通知》作为行政处罚，应该依据《行政处罚法》的规定予以作出。因此，如果是行政机关所出具的《责令限期拆除通

734 2022.04.15
01:10
试用期和劳动合同期限
根据《劳动合同法》的规定，如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月；如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月；对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同

8,775 2022.04.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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