您的位置:法师兄 > 法律常识 > 公司法法律常识

办理社保需要劳动合同吗

更新时间:2022.09.17

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
签订了劳动合同一定要买社保,公司必须给职工缴纳社保,这是法定的。 法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
律师普法
  • 公司学徒工劳动合同社保需要吗
    公司学徒工劳动合同社保需要吗

    公司学徒工劳动合同社保需要,存在劳动关系就要及时的签订劳动合同,另外,无论有没有劳动合同,都要缴纳社保,缴纳社保是法律明确规定的用人单位的义务。

    2020.05.24 256
  • 办理劳动合同,需要什么
    办理劳动合同,需要什么

    会用到劳动合同和工作证明: 1、劳动者在办理信用卡和银行贷款的时候,可能会用到。 2、劳动者去社保部门办理社保或者去劳动部门办理领取失业金的时候,会用到。 3、外地务工人员的小孩上学时,部分地区的学校会要求小孩子的父母出具劳动合同。

    2020.06.15 497
  • 劳动合同的备案跟备案人是否需要办理社保
    劳动合同的备案跟备案人是否需要办理社保

    劳动合同不用在社保局备案,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    2020.12.23 154
专业问答
  • 劳动者办理劳动保障卡需要扣除社保吗

    卡有什么功能其分类及办理条件卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息,卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等),可以记录持卡人缴费情况、保险个人账户信息、个人账户信息、职业资格

    2022-03-10 15,340
  • 社保专用劳动合同是需要的吗

    不需要提供劳动合同的,参保分两种情况: 1、新参保:在网上操作增员,上传一寸白底彩色照片;去社保提交身份证复印件、社保个人信息登记表。 2、原来参保过:只需要员工身份证号信息,就能在社保网站上操作增员

    2023-07-22 15,340
  • 辞职需要缴纳社保和办理解除劳动合同证明吗

    解除劳动合同证明书,办理社保手续时需要。 辞职和离职的流程是: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离

    2022-05-05 15,340
  • 去劳动局上社保需要到劳动局领取合同吗?

    办理社保不需要提供劳动合同。只需要员工身份证号信息,就能在社保网站上操作增员,不需要再去社保部门操作。具体情况可以根据当地社保局的要求进行操作。

    2023-02-16 15,340
法律短视频
  • 非全日制劳动合同需要交社保吗 00:50
    非全日制劳动合同需要交社保吗

    非全日制劳动合同是否需要缴社保,应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的,应当按照法律的规定购买社会保险,与劳动者共同缴纳社会保险费,招用非全日制劳动者的,用人单位可以自行决定,可以帮劳动者购买社会保险,也可以让劳动者自行购买。这

    3,918 2022.05.11
  • 异地缴纳社保需要重新办理社保卡吗 01:10
    异地缴纳社保需要重新办理社保卡吗

    异地缴纳社保不需要重新办理社保卡。可以进行相应的转移。社保卡异地转移流程如下: 1、参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。凭证主要记录三项关键的信息:在参保地参保的起始时间;社保实际缴费的月数;自在本地参保起个

    33,763 2022.04.17
  • 社保转移后社保卡需要重新办吗 00:51
    社保转移后社保卡需要重新办吗

    社保转移后社保卡需要重新办。社保转移到其他城市了,原来的社保卡就自动作废了,必须得社保所在地给发新卡,办新卡要求带上身份证和原来的社保卡,去转入地社保服务大厅办理社保卡转换手续。异地转社保最好由本人,持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构

    10,143 2022.05.11
公司法不同阶段法律问题导航
办理社保需要劳动合同吗
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?