职工工伤住院该如何申报？-申报工伤问题在线咨询-法师兄

行动指南

认定材料 1.受伤害职工的身份证明; 2.用人单位的营业执照或依法登记、备案的证明; 3.劳动合同书，或者其他建立劳动关系的有效证明; 4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 5.受伤害职工近期正面免冠1寸彩照4张; 6.属于受到机动车事故伤害的，提交道路交通事故责任认定书或其他有效证明; 7.属于因履行工作职责受到暴力伤害的，或因工外出期间由于工作原因受到伤害(包括下落不明)的，提交公安部门或人民法院出具的有效证明; 8.由受伤害职工直系亲属提出申请的，申请人应提交证明身份的有效证明; 9.按法律规定应提交的其他材料。 10、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》以上是关于企业职工工伤申报流程的详细解答，希望对你有所帮助

相关专题推荐: 职工下班申报工伤

律师普法

退休的企业职工工伤住院如何报销？
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分,是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害、患职业病，以及因这两种情况

2020.03.10 440
现在职工住院工会报销，如何报销
全国无统一规定，可以参考北京市。根据《北京市城乡居民大病保险试行办法》可以二次报销，但要符合相关规定。城乡居民发生起付金额以上、5万元(含)以内的费用，由大病保险资金报销50%；超过5万元的费用，由大病保险资金报销60%。一个医疗保险年度

2020.05.07 772
异地住院职工医保如何报销
1、异地就医备案。 2、选择定点医疗机构。 3、持社保卡住院等。能享受异地就医福利的主要有异地安置的退休人员、在异地长期居住的人员等。

2020.08.17 285

专业问答

如何报销工伤职工住院伙食费
工伤人员住院治疗工伤的住院伙食费、交通食宿费如何报销:治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤医疗费用除按照本市规定由医疗保险基金承担

2022-04-23 15,340
工伤职工（康）住院申报的流程是什么？
申领注意事项: 1、如有特殊情况未能在15日内打电话工伤备案的,单位出具书面事故报告递交给区社会保险基金管理办公室。 2、自工伤事故发生之日起30日内,企业要进行工伤认定申请,超过30日后才进行工伤认

2022-07-28 15,340
忘记填报工伤职工住院申报表会影响报销吗
不会影响报销，只要在受伤后一个月内申请工伤认定，都是没有影响的，如果在一个月之后申请，可能会要求单位承担未认定为工伤之前的治疗费用。如果是指购买工伤保险，如果在员工受伤之后才给员工办理工伤保险的登记的

2022-10-16 15,340
工伤职工住院报销标准工伤职工住院伙食费是怎样的
工伤人员住院治疗工伤的住院伙食费、交通食宿费如何报销:治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤医疗费用除按照本市规定由医疗保险基金承担

2022-04-12 15,340

法律短视频

01:11
职工医保生孩子住院怎么报销
职工医保生孩子住院的报销如下： 1、职工满足报销条件的，准备相关报销材料，如住院单、生孩子手术费清单等； 2、将上述材料交给社保机构审核，审核无误的，依据生育险的项目报销。生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗

15,428 2022.05.11
00:58
市职工医保住院报销百分之多少
市职工医保住院报销的规定如下：住院报销比例目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。在起付线以上最高支付限额以下，甲类及

1,955 2022.06.22
01:27
申报工伤的条件
申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交

6,554 2022.04.15