更新时间:2022.10.20
孕妇可以休病假的。具体的病假天数则需要医生给予专业的医疗意见后再确定。此外,除了病假,孕妇也是可以休产假的。孕妇病假可以请假的具体情况如下: 1、正常分娩:产假90天; 2、助产侧切、头吸、产钳、臀牵引:产假97天; 3、剖宫产:产假105
怀孕女职工如果请的是病假的话,则机会按照病假工资待遇支付其相应的工资。一般是按照女职工在该单位的工作年限进行计算的,最高的病假工资为本人工资的100%,而最低的也有本人工资的60%。
怀孕了符合结婚登记条件的能办理结婚证,符合结婚登记的条件如下: 1、男女双方必须自愿结婚。 2、结婚年龄:男年满22周岁,女年满20周岁。 3、双方均无配偶。 4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系。
可以。 即使女方在怀孕期间,女方可以依法提出离婚,由当事人协商一致的,可以依法前往民政部门办理离婚手续。 如果当事人协商无效的,女方可以依法提起诉讼离婚,请求人民法院准予离婚。 但是女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不
怀孕了可以办理结婚证。结婚登记需要带上本人常住户口薄、居民身份证。没有户口本,可以找村委会开户籍证明。结婚登记提交的证件:本人常住户口簿、居民身份证;本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明;当事人提交3张2寸
怀孕了可以离婚,女方可以申请诉讼离婚,双方可以协议离婚,但是男方一般不得提起诉讼离婚,法院认为确有必要的除外。具体规定是,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方都不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理
女职工在孕期长病假前的六个月内,企业依据员工的连续工龄支付病假工资。女职工连续工龄不满两年的,依据本人工资的百分之六十发放。连续工龄满两年不满四年的,依据本人工资的百分之七十发放。连续工龄满四年不满六年的,依据本人工资的百分之八十发放。女职
一、孕妇被刑事拘留,可以取保候审。 根据《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审
根据法律的原则精神,对女性的“四期”是特殊的保护。 因此,怀孕期间请假不能一概视为事假。经医务部门证明确因身体原因不能工作的,应按职工患病的有关规定处理。 在医疗期内的,应享受医疗期的工资福利待遇,并且单位不能强行辞退。
妻子怀孕了可以办离婚的。但男方提出离婚受到限制。根据相关法律规定,女方在怀孕期间男方不得提出离婚,但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
怀孕了还能办二胎准生证。但现在准生证制度已经在全国都取消了,生育两个以内的孩子是不需要办理准生证的,当事人可以自行安排生育,之后进行登记即可。所以生二胎无需办理准生证。