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劳动合同空白项不填合法吗

更新时间:2022.06.20

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肯定是不合法的。劳动合同有空白项,那么就必须要填写。有的单位他可能会给劳动者说某个地方可以先暂时空着,等双方签订了劳动合同之后再把空白处填写好,这种操作是不合法的,因为用人单位可能会在空白处随便填写,侵害到劳动者的权益。
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  • 劳动合同的空白处是不是要后期填?
    劳动合同的空白处是不是要后期填?

    劳动合同的空白处后期是需要填写的。劳动合同应当具备劳动合同的期限、工作时间和工作内容、劳动报酬等条款,不能出现大量的空白,否则容易引起争议。对于不必要的空白部分,当事人应当填写完整。

    2020.09.03 71
  • 劳动合同空白处后期是否需要填写
    劳动合同空白处后期是否需要填写

    劳动合同空白处后期需要填写,这可以有效避免一些纠纷。这些空白的内容可以是试用期的约定、培训、保密、保险和福利待遇等其他方面的条款约定,如果这些空白内容不填写的,日后可能因为双方对这些内容的歧义发生纠纷。

    2020.05.21 103
  • 合同空白不填的斜杠方向
    合同空白不填的斜杠方向

    合同空白不填的斜杠方向,法律并没有强制性规定。当事人可以自行决定斜杠方向。合同一般包括以下内容:1、当事人的姓名或者名称和住所;2、标的;3、数量;4、质量;5、价款或者报酬;6、履行期限、地点和方式;7、违约责任;8、解决争议的方法。 当

    2021.12.11 5,680
专业问答
  • 劳动合同单位需要填写空白处的劳动合同吗

    后期需要填写劳动合同空白处。如果留有空白,以后可能会发生纠纷,需要填写这些空白来避免纠纷。这些空白可以写试用期、培训、保密、保险、福利等条款。

    2021-11-10 15,340
  • 劳动合同空白处填写要注意什么

    1、需要填写,为了避免分歧和纠纷,劳动合同空白处都要填写的。 2、劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身

    2022-11-03 15,340
  • 劳动合同好像空白处是否是需要填?

    劳动合同空白处后期需要填写,这可以有效避免一些纠纷。 这些空白的内容可以是试用期的约定、培训、保密、保险和福利待遇等其他方面的条款约定,如果这些空白内容不填写的,日后可能因为双方对这些内容的歧义发生纠

    2023-08-04 15,340
  • 合同空白不填的斜杠方向

    合同空白不填的斜杠方向,法律并没有强制性规定。当事人可以自行决定斜杠方向。合同一般包括以下内容:1、当事人的姓名或者名称和住所;2、标的;3、数量;4、质量;5、价款或者报酬;6、履行期限、地点和方式

    2021-12-18 15,340
法律短视频
  • 空白合同上签字有效吗 01:18
    空白合同上签字有效吗

    如果当事人事先知晓合同的签订内容,双方协商一致的,自愿承担风险的,在空白合同上签字是有效的;但如果有欺诈、胁迫等情形的,空白合同之后可能会变为无效。空白合同上签字是否有效,要根据是否符合生效要件来确定,具体要件如下: 1、订立合同的当事人具

    6,594 2022.08.06
  • 被骗签了空白合同怎么办 01:00
    被骗签了空白合同怎么办

    被骗签了空白合同,可以请求人民法院或者仲裁机构将该合同予以撤销。因为《中华人民共和国民法典》规定,一方通过欺诈手段实施的民事法律行为,属于可撤销的民事法律行为,受欺诈方有权请求司法机构撤销受欺诈订立的合同。双方当事人在订立合同时,需要满足条

    1,415 2022.04.17
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    劳动合同一年一签合法吗

    劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的,只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同,在第二份劳动合同到期后,如果双方都愿意续签,单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,固定期

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