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亲，你才怀孕两个月就想着怀孕几个月可以休产假是不是太快了。 第 一，怀孕了如果没有什么情况还是要上班的，如果有不舒服可以请病假，病假工资是她基本工资的80% 第 二，产假在她预产期前15天开始，正常9
2022.08.04
国家规定，产假一般是在产前15天开始休假。 国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可
2022.08.04
（1）有严重疾病需要保外就医的。至于罪犯所患何种疾病属于严重疾病，需要保外就医，需要由执行机关根据省级人民政府指定的医院开具的证明文件，依照法律规定的程序来确定。以防止一些人利用此规定，逃避刑罚的执行
2022.08.04
离婚后才发现怀孕是一件很麻烦的事情，其中，孩子出生后怎么上户口就是一个很大的问题。以下是针对这个问题的一些分析解答，希望对您有帮助。离婚后才发现已经怀孕，如果女方生下孩子，孩子的抚养费等费用男方是必须
2022.08.04
目前，我国还没有对第三者制裁的法律。我认为这是我国法律的一个缺憾。不管你用任和理由来为自己的第三者地位辩护，但这种行为是很难被人们接受的。婚姻关系是一种最基本的社会关系，同时也是一种为法律所保护和规范
2022.08.04
女职工劳动保护规定》第7条规定：“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门
2022.07.30
下面由我来为你解答怀孕假期是怎样放的这一问题： 产假相关规定 产检假：怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。 怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。 怀孕第
2022.07.30
产假。《女职工劳动保护规定》第8条规定，女职工产假为90天，其中产前作假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。国家
2022.07.30
