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未成年人怀孕，还是建议尽早终止。未成年人生殖器官发育还不是太完善，心理状态也不是特别成熟，所以这个时候不具备做合格母亲的基本要求，为了孩子以后着想，还是建议尽早终止妊娠。终止妊娠一般情况下分两种方式：
2022.07.30
这个要看具体情形，特别是对因病的，法律没有硬性的强制性规定。 一、《刑事诉讼法》第254条规定的监外执行的情形： 对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行： （一）有严重疾病
2022.07.30
未婚怀孕可以休产假吗，答案当然是肯定的，但此同时，我们也必须区别“产假”与“产假待遇”这二个不同的概念：对于未婚先孕的女职工来说，她们有权享受产假，但是不能享受产假期间的相关待遇。 鉴于未婚先孕女职工
2022.07.30
产假相关规定产检假：怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。怀孕第8个月，可享受2天假期。怀孕9个月以上，可享受4天假期
2022.07.30
监视居住与最终刑罚是否缓刑并无直接必然联系，也没有因果关系，所以两者无比较的客观条件。 我国刑法 第五节缓刑 第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对
2022.07.30
申领条件： （一）、生育女职工累计缴纳生育保险满12个月以上(不含生育当月，用人单位未及时参保而补缴的生育保险费，不计入申领生育保险待遇累计的缴费月份之内)，流产或计划生育手术须当月有参保生育保险，在
2022.07.30
劳动法62条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。根据
2022.07.30
下面由我来为你解答怀孕假期是怎样放的这一问题： 产假相关规定 产检假：怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。 怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。 怀孕第
2022.07.30
