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老板跑路当事人可以通过以下方式处理： 第 一、向劳动监管部门反映情况，请求政府职能部门介入，一起解决； 第 二、向法院提出诉讼请求，请求法院按照法律的相关规定从公司的资产中拿出部分来进行拍卖，从而补偿
2022.10.13
公司老板跑了，可以通过到人民法院申请支付令或者到劳动行政部门投诉，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的方式要求支付工资。 《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时
2022.10.13
公司老板跑了的，员工可以依法收集相关证据，然后向当地的法院申请支付令。员工也可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司在限期内支付工资给员工。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按
2022.10.13
老板拖欠工资逃跑了，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可直接申请劳动仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补
2022.10.13
1、搜集有用的证据 劳动者一定要保存证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及劳动合同;职工名册、考勤记录;上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠
2022.10.13
房产税是以房屋为征税对象，按房屋的计税余值或租金收入为计税依据，向产权所有人征收的一种财产税。现行的房产税是第2步利改税以后开征的，1986年9月15日，国务院正式发布了《中华人民共和国房产税暂行条例
2022.10.09
1、搜集有用的证据 劳动者一定要保存证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及劳动合同职工名册、考勤记录上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、
2022.10.09
1、协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （五）因劳动报酬、工伤医疗费、
2022.10.09
