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劳动合同法规定，只有劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的才能辞退，否则就是无故辞退。根据《劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；企
2022.06.25
有凭证借条找老板要钱是可以协商处理的，协商不成的是可以诉讼处理的。借条是证明借贷合同关系之债的必然凭据，是出借人向借款人交付借款时，借款人向出借人出具的一种借贷事实的依据。在借用物品时，有时出借人也会
2022.06.25
劳动者若想得到用人单位的经济赔偿，需要在准备齐全相关材料，并书写相关的鉴定申请书之后，向当地鉴定机构提出进行司法鉴定的请求，在确定为工伤后，才可以做工伤鉴定确定伤情，继而要求用人单位承担经济赔偿责任。
2022.06.25
因违法行为而受到的制裁。公司法定代表人作为有限责任公司股东、股份有限公司控股股东或者公司的实际控制人的。公司法定代表人作为公司高级管理人员的。
2022.06.25
1、先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。 2、公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。
2022.06.25
视具体情况而定。如果是进行破产清算的话，大约是六个月左右。企业申请破产，债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内，同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。前款规定的期限届满，经债
2022.06.25
如果公司破产后，劳动者可以申请补偿金。根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资，如果做了十年，应该给十个月补偿金。公司破产，破产财产在优先清
2022.06.25
1、丙方同意甲方将自己位于街号的饭店转让给乙方使用， 2、该饭店的所有权证号码为，产权人为丙。3饭店现有设备在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方，4一次性支付手续费等，5该饭店的营业执照、卫生许可证已
2022.06.25
