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1、劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 ①第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合
2023.01.02
法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式，但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的唯一合法形式。劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （
2023.01.02
签订合同的形式主要有以下几种： 1、口头形式是指当事人双方用对话方式表达相互之间达成的协议。 2、书面形式是指当事人双方用书面方式表达相互之间通过协商一致而达成的协议。 3、鉴证形式是当事人约定或依照
2023.01.02
当事人对订立合同中知晓的信息有保密义务。 无论合同是否达成，当事人均不得泄露或者不正当使用所知悉的商业秘密，而且只要商业秘密仍然是商业秘密，无论经过了多长时间，都不得泄露或者不正当地使用； 违反法律规
2023.01.02
1、合同的形式，又称合同的方式，是当事人合意的表现形式。具体说，是指订立合同的当事人各方协商一致而成立合同的外在表现方式。一方面，合同的形式反映着当事人双方一致同意的合同的内容，是当事人双方意思表示一
2023.01.02
传真合同具有法律效力。 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。因此传真方式订立的合同具有法律效力。 《民法典》
2023.01.02
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取
2023.01.02
订立合同一般具备的条款有： 1.标的，即合同权利义务所指向的对象； 2.质量和数量，即确定合同标的的具体条件； 3.价格和酬金； 4.履行的期限、地点和方式； 5.违约责任和争议解决的办法。 合同的主
2023.01.02
