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放弃代位求偿权条款的约定不一定有效，如果保险人还没有向被保险人支付保险赔偿，则放弃条款有限。如果被保险人已经获得了保险人支付的赔偿金，那么放弃代位求偿权条款只有是获得了保险人的同意后才会有效。
2022.06.12
《劳动合同法》第25条规定，除本法第22条和23条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。其中，根据第22条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该
2022.06.12
很明显我国法律上规定这种例如约定合同生效后一周不退还货款的约定效力在一定范围内是有效，所以大家在合同中如果要有此类约定的话一定记得不要超出了范围。
2022.06.12
不可以，合同自双方签字生效，没签字是可以反悔的。根据《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数
2022.06.12
员工签订了劳动合同后是不可以随时辞职的，那么在辞职时也是需要提前三十天以书面的形式通知到用人单位，如果是在试用期内劳动者需要提前三天通知用人单位，如果因为劳动者没有提前通知用人单位就随意的提出离职而造
2022.06.12
签了劳动合同辞职后是可以随时走的，但应当按照签订的劳动合同中的相关约定情况来进行处理，一般需要提前一个月时间以书面的形式通知用人单位，并按照相关程序和要求办理好交接即可走人。
2022.06.12
签了劳动合同以后本来就应该是劳资双方各留一份，但有些公司是表面上看来也和员工签订的劳动合同，可是在员工签字以后去收走了两份书面劳动合同，这样的做法是违反了劳动合同法的，劳动者当时就可以和公司索要，因为
2022.06.12
签订劳动合同未交保险是不可以的，社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，是一种为丧失劳动能
2022.06.12
