• 合同没有约定可以要求对方赔偿吗?
    合同没有约定可以要求对方赔偿吗?

    合同中若有约定违约金条款的,有损失的一方,可以向违约方主张违约金。而如果合同没有约定约定违约金的,则不可以要求对方赔偿违约金,但可以要求对方赔偿因对方违约所造成的实际损失。 对方违约造成自己损失,你可

    2022.04.15

  • 合同赔偿违约金的标准是怎样的
    合同赔偿违约金的标准是怎样的

    违约金由双方自行协商后确定,法律上没有规定违约金的标准。但是,一般情况下,违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。如果违约金约定过高(超过损失金额的30),人民法院可在一方请求调低违约

    2022.04.15

  • 合同违约金标准怎么写
    合同违约金标准怎么写

    由法律直接规定的违约金为法定违约金。法定违约金是在一些法规(如《工矿产品购销合同条例》、《农副产品购销合同条例》等)中,明文规定的违约金比例。合同对违约金作了原则性规定,且有关条例规定了违约金比例,适

    2022.04.14

  • 公司违法解除劳动合同如何赔偿?
    公司违法解除劳动合同如何赔偿?

    对于公司解除劳动合同赔偿金怎么算,你这里说的应该是经济补偿金,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动

    2022.04.14

  • 违法解除劳动合同该怎么赔偿?
    违法解除劳动合同该怎么赔偿?

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设

    2022.04.14

  • 违法解除劳动合同的赔偿金额是怎么算的
    违法解除劳动合同的赔偿金额是怎么算的

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设

    2022.04.14

  • 公司违反劳动合同法怎么办
    公司违反劳动合同法怎么办

    根据相关法律规定,“公司违反劳动合同法怎么赔偿”的解答如下: 计算方法:按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限),每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,

    2022.04.14

  • 劳动合同约定赔偿金额有效吗
    劳动合同约定赔偿金额有效吗

    有效。具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下

    2022.04.14

上一页 首页 91 92 93 94 95 尾页 下一页 到第