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第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用
2022.04.12
合同中若有约定违约金条款的，有损失的一方，可以向违约方主张违约金。而如果合同没有约定约定违约金的，则不可以要求对方赔偿违约金，但可以要求对方赔偿因对方违约所造成的实际损失。 对方违约造成自己损失，你可
2022.04.12
违约金由双方自行协商后确定，法律上没有规定违约金的标准。但是，一般情况下，违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。如果违约金约定过高（超过损失金额的30），人民法院可在一方请求调低违约
2022.04.12
房租租赁合同的违约情形有出租人和承租人临时想要解除房租租赁合同;承租人未按规定时间内支付租房;还要承租人在租房期间破坏了房租的主要结构或物品;出租人出卖、转租房屋时，没有按照规定的时间通知承租人，损害
2022.04.11
房屋租赁合同违约时间的认定是承租人或者是出租人违约行为作出的一刻起即为违约。租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同;但是，约定的租赁期限自续订之日起不
2022.04.11
房屋租赁合同违约金在法律上没有统一规定，应当由双方协商来进行认定，达成一致意见即可，房屋租赁合同违约责任的承担方式有：赔偿损失、继续履行合同、采取补救措施，以及支付违约金等。
2022.04.11
房屋租赁违约补偿合同的补偿方式是：要求违约的一方支付违约金。根据我国《民法典》的规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
2022.04.11
事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。这是契约自由原则在违约责任领域的具体体现。
2022.04.11
