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1、劳务合同纠纷是能够直接起诉的，而劳动合同纠纷则适用劳动仲裁前置，经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉。 2、起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜
2022.12.22
处理商品买卖合同纠纷原告刘×诉称：×年×月×日，原告(乙方)与被告（甲方）签订了一份协议书，约定：乙方向甲方提出合同申请，经甲方确认自签订合同之日起，乙方在×省×市×县区域内开展“××”产品的经营活动
2022.12.22
合同纠纷诉讼费计算根据《诉讼费用交纳办法》第十三条，案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳： 1.不超过1万元的，每件交纳50元； 2.超过1万元
2022.12.22
1、无效合同纠纷 是指因合同的无效而引起的合同当事人之间的争议。如合同无效后，合同当事人因各自返还因合同而取得的财产发生的纠纷，合同无效责任应由何方承担，承担多少之纠纷等等。 2、有效合同纠纷 是指在
2022.12.22
一、起诉，当事人应当在收到劳动争议仲裁委员会裁决书后15日内提起诉讼。 二、受理，人民法院收到诉状，经审查，认为符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人;认为不符合起诉条件的，应当在七日内裁定不
2022.12.22
合同纠纷当事人有权提起民事诉讼，但应该向有管辖权的法院提交诉状。法院审查通过后立案，通知原告在7日内预交诉讼费。 原告按照法院通知如期交纳诉讼费后，法院应在7日内将原告的诉状送达给被告及第三人，要求被
2022.12.22
所需材料 (1)企业法人、个人合伙、个体工商户的资格证明(营业执照原件，如是复制件，须与原件核对并加注明后，将原件退还)，开户银行和账号。 注意：起诉状上的原、被告名称，须与营业执照、合同章相符合，如
2022.12.22
