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  • 为什么法律允许在公司辞退怀孕职工?
    为什么法律允许在公司辞退怀孕职工?

    女职工在怀孕期间公司不能辞退。 《劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,有本法

    2022.09.17

  • 国家规定孕期上班可以辞退职工吗
    国家规定孕期上班可以辞退职工吗

    女职工在怀孕期间公司不能辞退。 《劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,有本法

    2022.09.17

  • 国家有没有法律不许员工怀孕要求辞退
    国家有没有法律不许员工怀孕要求辞退

    女职工在怀孕期间公司不能辞退。 《劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,有本法

    2022.09.17

  • 国家禁止怀孕怀孕期间公司可以辞退员工吗
    国家禁止怀孕怀孕期间公司可以辞退员工吗

    女职工在怀孕期间公司不能辞退。 《劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,有本法

    2022.09.17

  • 没有结婚证未婚先孕有没有办法上户口
    没有结婚证未婚先孕有没有办法上户口

    1、这政府的要求合法; 2、要女方的初婚初育证明,女方派出所开小孩未入户证明,可以叫女方家人代办; 3、如果把女方户口迁到男方需要男方社区同意证明,结婚证,女方计生证明,户口迁入申请书; 4、如果现在

    2022.09.17

  • 老婆怀孕解除劳动合同要付多少钱
    老婆怀孕解除劳动合同要付多少钱

    这位朋友我来告诉你怀孕期间解除劳动合同赔偿是多少吧:首先,怀孕期间合同到期不能终止,而是自动顺延到哺乳期结束。 没有结婚证,不影响你怀孕应受到的法律保护,楼下对补偿标准说的很清楚了,我再补充一点,要考

    2022.09.17

  • 孕妇社保卡怎么办理?
    孕妇社保卡怎么办理?

    分集中办理和单独办理两种方式: 一是集中办理。主要适用于已参保且有单位、社区、劳动保障站所管理的人员。办理流程: 1、进行数据核对采集。首先通过提取参保数据与公安身份证信息比对,产生《社会保障卡数据核

    2022.08.12

  • 孕妇的产假是怎样规定的?
    孕妇的产假是怎样规定的?

    孕妇产假工资怎么算,法律有明确规定: 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单

    2022.07.28

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