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  • 关于我国单位受贿罪处罚的问题
    关于我国单位受贿罪处罚的问题

    《中华人民共和国刑法》 第三百八十七条单位受贿罪 国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责

    2022.07.28

  • 单位受贿罪立案有哪些条件
    单位受贿罪立案有哪些条件

    我国关于单位受贿罪的立案标准的相关信息如下,具备以下条件: 1、犯罪主体必须是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。 2、主观方面属于故意,是经单位领导机构决策,代表单位的整体意志。 3、客观

    2022.07.28

  • 单位受贿罪的特点
    单位受贿罪的特点

    《中华人民共和国刑法》 第三百八十七条单位受贿罪 国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责

    2022.07.28

  • 孕妇被公司开除赔偿金怎么算的?
    孕妇被公司开除赔偿金怎么算的?

    用人单位违法开除孕妇的,需要承担相应的法律责任,向被开除的孕妇作出赔偿,也就是经济补偿金的2倍。但如果孕妇存在法定过错如不符合试用期录用条件的情况,那么公司开除后不存在赔偿金的问题。

    2022.07.01

  • 因员工怀孕解雇要怎么赔偿
    因员工怀孕解雇要怎么赔偿

    因为怀孕就被公司解雇的话赔偿金是按照本人的工龄计算的,类似于之前在用人单位已经工作了4年了,补偿金就是4个月的工资,而且对于已经怀孕的职工来讲,除了跟公司要补偿金之外,也可以申请劳动仲裁恢复劳动关系的

    2022.07.01

  • 公司开除孕妇赔偿标准怎样的
    公司开除孕妇赔偿标准怎样的

    用人单位违法开除孕妇的,需要承担相应的法律责任,向被开除的孕妇作出赔偿,也就是经济补偿金的2倍。从《劳动合同法》的规定来看,经济补偿金的计算需要根据孕妇在单位的实际工作年限确定,工作满1年的经济补偿金

    2022.07.01

  • 孕妇员工被辞退怎么赔偿
    孕妇员工被辞退怎么赔偿

    1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:

    2022.06.30

  • 怀孕期间公司解除劳动合同可以要求赔偿多少
    怀孕期间公司解除劳动合同可以要求赔偿多少

    关于上述问题的解析如下: 这位朋友我来告诉你怀孕期间解除劳动合同赔偿是多少吧:首先,怀孕期间合同到期不能终止,而是自动顺延到哺乳期结束。 没有结婚证,不影响你怀孕应受到的法律保护,楼下对补偿标准说的很

    2022.06.29

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