因公司合并而合并的劳动合同有法律效力吗
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公司合并，劳动合同还有效吗？企业的合并影响原劳动合同的法律效力，新企业应当继续履行原劳动合同。企业合并包括吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并：一个企业吸收其他企业为吸收合并，被吸收的企业解散；新设合并：两个以上企业合并设立一个新的企业为新设合并，合并各方解散。而对于企业分立来说，也同样包括存续分立和新设分立两种情况。前者是指分立出一个新企业后原企业仍然存在，后者是指分立后原企业解散。根据《劳动合同法》，无论企业合并还是分立，都不影响员工与原企业依法订立的劳动合同的有效性，新企业都应当继续履行原劳动合同。第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。根据《劳动合同法》上述规定，企业应当认识到合并和分立并不影响原劳动合同的法律效力，新单位要承继原单位劳动合同中的权利与义务，而不能单方面变更、解除劳动合同。如果原劳动合同可以继续履行，企业应当正常履行，但要及时地变更劳动合同的相关内容；如果不能履行，也要按照相关规定解除劳动合同关系，不得违法解除。
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公司合并的法律效果有多个法人成为一个法人。根据相关法律规定，公司合并的方式有新设合并以及吸收合并。新设合并是指两个公司同时成为另一个公司，涉及到三个公司。
公司合并的法律效力表现在三个层面： 1、公司的注销、设立和变更。 2、公司权利与义务的概括转让。 3、公司股东资格的当然继承。 公司分立的法律效力表现在公司分立后原公司的权利义务对分立后的公司产生何种影响，或者分立后的公司如何承继原公司的权利义务。
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公司合并分立的法律效力第一，合并之后会发生旧公司的注销、新公司的设立或者是变更；公司权利和义务也要发生转让；公司股东资格的继承。第二，公司分立会发生公司财产的分割；应当编制资产负债表和财产清单；作出分立决议之日起，要在10天之内通知债权人，分立后的公司要连带承担
2022.04.12 970 -
劳动合同到期并续约有法律效力吗劳动合同到期后公司没有续约不违法，但是不续约的需要支付经济补偿金。经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。
2020.03.07 86 -
公司合并了公司会是否会因为合并公司而解散被合并的公司法人是会解散的。民法典中所对应的法人应当解散的情形包括有：法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现；法人的权力机构决议解散；因法人合并或者分立需要解散；法人依法被吊销营业执照、登记证书，被责令关闭或者被撤销等
2021.04.18 98
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合并公司的法律效力
1、公司的注销、设立和变更。 在公司的新设合并和吸收合并中，因参与合并而丧失法人资格的公司，无须进行清算即可进行注销登记;新设立的公司则应重新制定公司章程、召集创立大会，办理相应的设立登记;在公司的吸
2023-06-10 15,340 -
公司合并的法律效力
1、公司的注销、设立和变更。 在公司的新设合并和吸收合并中，因参与合并而丧失法人资格的公司，无须进行清算即可进行注销登记;新设立的公司则应重新制定公司章程、召集创立大会，办理相应的设立登记;在公司的吸
2023-06-03 15,340 -
公司合并法律效力
1、公司的注销、设立和变更。在公司的新设合并和吸收合并中，因参与合并而丧失法人资格的公司，无须进行清算即可进行注销登记；新设立的公司则应重新制定公司章程、召集创立大会，办理相应的设立登记；在公司的吸收
2022-10-18 15,340 -
因公司合并而解除劳动合同怎么赔偿
单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。同时单位应当提前30天书面通知你，或者额外支付一个月工资。
2023-06-07 15,340
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01:14
公司合并合同的主要条款有哪些根据我国法律的相关规定，公司合并合同的主要条款包括： 1、合并各方的当事人。需要包括合同的主体，即签订合并合同和参加公司合并的各方公司，还包括合并后存续的公司或者新设立的公司。合同中应当注明这些公司的名称和住所信息等； 2、合并合同的合并方
1,058 2022.04.15 -
01:18
因公司原因解除劳动合同首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限
2,139 2022.04.15 -
01:15
公司吸收合并后原有合同怎么办根据我国《公司法》的相关规定，公司合并后，公司合并前签订的合同应当由合并后的公司继承，并由其继续履行。即企业吸收合并后，由存续的企业承继被吸收企业的债权债务。因此，公司合并之后，原合同是否要继续履行，由存续的企业与原合同相对方协商确定。在双
2,900 2022.04.15
