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不可抗力解除劳动合同是法定情形。因不可抗力致使不能实现合同目的,可以解除合同。不可抗力是指当事人在订立合同时不能预见,对其发生和后果不能避免并不能克服的事件,包括自然灾害、战争、社会异常事件等。
劳动合同到期自动顺延是否有效需要视情况而定。当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
一、劳动合同到期,是否需要重新签订劳动合同呢 根据《劳动合同法》第十条的规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”劳动合同到期时间,即为该劳动合同的终止时间,用人单位继续与劳动者保持劳动关系的,应当
但劳动者对用人单位主张违约金的权利没有特别明确的规定和限制。鉴于劳动合同中约定用人单位向劳动者承担法律规定以外的违约金,劳动法和劳动合同法没有立法干预的,应当认定用人单位与劳动者约定由用人单位承担违约
如果劳动合同续订书具备下列条件的,有法律效力:劳动者和用人单位具有相应的行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗;意思表示真实。劳动合同到期,用人单位主动提出不续订的,经济补偿按劳动
没有约定试用期,不影响劳动合同的效力。不是劳动合同必备条款,相反,《》对于试用期的长度有限制性规定,最长不得超过6个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳
劳动合同到期不续签,具体可以分为: 1、用人单位在继续维持原来的劳动条件情况下,员工本人不愿意续签的,则用人单位无需作经济补偿;如果是所在单位降低员工原来的劳动条件,导致员工不续签的,则用人单位需向员工支付经济补偿。 2、如果是用人单位不愿
劳动合同到期公司不续签有补偿的;当用人单位与员工的劳动合同到期之后,如果用人单位不愿意与员工继续续签,则应当向劳动者支付一定的经济补偿金。 根据《劳动合同法》相关的规定,经济补偿的计算标准为:经济补偿按照员工在用人单位的工作年限计算,其中工
只要卖车合同的出卖方和买受方在合同上签了字,就会产生法律效力。 车辆买卖合同,只要双方都达成一致意见、内容合法,则买卖合同成立生效。 车辆过户登记是物权变动的要求。过户登记有没有办理,会影响到标的物是否依法转移的问题,而对买卖合同的效力没有