没签订试用期合同违反了劳动合同法怎么办
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只签试用期合同的行为违反《劳动法》，依据《劳动法》第十六条第2款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。 第二十一条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”根据上述规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。 对于新上岗的劳动者，用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约定试用期，根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第3条第2款规定，“试用期包括在劳动合同期限中”，即试用期应在劳动合同中约定，而不能单独签定试用期合同。 单位通过合同约定规避为劳动者缴纳社会保险的义务，行为违法。《劳动法》第七十二条规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。
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遗嘱经公证就完全有效吗公证遗嘱要求遗嘱人必须在公证员面前订立遗嘱，然后由公证员对遗嘱的内容和遗嘱人的签名给以证明。公证遗嘱经国家公证机关公证，于死亡时立即发生法律效力的法律行为。所以，公证遗嘱是有效的。
2021.02.16 122 -
这样保全的房产怎么执行执行保全房产的方式是：可以通过查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的房产、强制被执行人迁出房屋进行，同时人民法院可以依法搜查被申请执行人隐匿的财产，强制被执行人交付财物或票证。
2020.05.25 78 -
抖音就发这样的视频犯法吗要看是否经过原创作者同意，如果未经著作权人同意而转发抖音视频构成侵权，视频之著作权，不以“长短”论保护”，抖音视频虽然只有几十秒钟，同样属于他人创作的作品，同样受到法律保护。
2020.07.17 448
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就这么简单就完事了吗？
单位证明是由您公司开具盖章，说明你在该单位工作。
2022-10-24 15,340 -
喝完酒就这样了可以去做牢吗
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2022-10-26 15,340 -
休完产假就被辞退这样合法吗
1、不得在女职工孕、产、哺三期解除劳动合同（包括劳动关系）和降低工资 2、法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利
2022-11-10 15,340 -
这样就说明你们交完首付签合同。
在日常生活中的实际购房过程中，当购房者支付首付时，商品房开发商是否应该立即与购房者签订购房合同，在实践中有不同的操作。这个问题是由不同的交易习惯决定的，也是由双方的声誉决定的基于双方约定签订时间的原则
2021-11-13 15,340
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01:03
完不成工作就要加班合法么完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单
9,525 2022.05.11 -
00:57
医保卡里的钱用完了就要自费吗医保卡里的钱用完了不是要自费。可以后续报销的。医疗保险经办机构对参保人员申报符合规定的基本医疗费用，按规定审核后，应当由社会医疗保险统筹基金支付的医疗费用，在30个工作日内拨付给参保人员，原则上通过社保卡服务银行拨付到，参保人员社会医疗保险
24,697 2022.05.11 -
01:03
房子备案了就安全了吗房屋买卖合同备案后不一定会安全，还会存在风险。 为了保障以后顺利实现物权，房屋买卖双方在签订买卖房屋的协议时，到登记机构，可以申请预告登记。预告登记后的房子，如果没有经过预告登记的权利人同意，就把房子卖掉的，该行为没有物权效力。预告登记失效
4,085 2022.04.17
