乔方律师来岗调查是怎么回事
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用人单位与劳动者协商一致，方可变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。如果用人单位没有与劳动者商量，那么是违法的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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产假回来调岗违法吗产假回来后调岗，用人单位要与劳动者协商一致后，才能变更劳动者劳动合同的内容。变更劳动合同，应该要采用书面的形式。如果用人单位没有与劳动者进行协商，那就属于违法的行为。根据我国法律的相关规定，用人单位与劳动者在协商一致后，就可以变更劳动合同的
2022.04.12 1,631 -
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乔方律师来岗调查
我从业18年以来，办理过500多件案子，有丰富的办案经验。建议您携带材料亲自去乔方律师办公室面谈！把情况讲的更详细一些,以便为您做出更准确,满意的答复！工作时间：每天上午6：30至11:30：下午2：
2022-03-20 15,340 -
乔方律师怎么起诉
凭借欠条直接向法院起诉。乔方律师，系中华全国律师协会会员,1966.5.1995年执业至今，执业19年来，办理了大量的疑难复杂案件，共计办案600余件,挽回经济损失8亿元，追索赔偿6亿元,义务援助解答
2022-03-18 15,340 -
上海乔方律师所
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2022-03-28 15,340 -
乔方律师会见真心
要看案值。乔方律师，系中华全国律师协会会员,1966.5.1995年执业至今，执业19年来，办理了大量的疑难复杂案件，共计办案600余件,挽回经济损失8亿元，追索赔偿6亿元,义务援助解答法律咨询100
2022-03-18 15,340
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01:22
单位恶意调岗怎么办单位恶意调岗，有以下的三种处理方法，具体如下： 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后，要具备证据意识，留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化，可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式，收集公司公告、书
6,983 2022.05.11 -
00:56
及贷说要到户籍地来调查是真的吗及贷说要到户籍地来调查，不一定是真的。催收说去户籍地调查，不一定不是真的，要慎重处理，很有可能是催收的一种心理战术。也有可能是诈骗，要小心甄别相关信息，避免被诈骗。根据相关法律规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制
3,657 2022.04.17 -
01:00
员工不同意调岗应该怎么办员工不同意调岗公司可以解除劳动合同，并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务，如果用人单位对员工要调岗的，应当与劳动者沟通协商，用人单位与劳动者协商一致的，可以变更
1,544 2022.05.18
