签合同第一天没签是不是没有效?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
用人单位应在一个月内补签劳动合同。劳动合同到期后,双方均无意向解除劳动关系时,在未对权利义务进行明确变更的情况下,视为双方按照原条件继续履行劳动合同。原条件包括工作内容、工资报酬、劳动纪律、劳动条件等内容,但不包括原劳动合同期限。
第一天入职签了劳动合同。第二天不想干了,是不可以立刻解除劳动合同的,需要提前一个月通知单位,才可以解除劳动合同。如果签了劳动合同但是在试用期,提前三天即可。
-
没有签字的合同是不是有效
合同没有签字一般来说对当事人没有法律效力。但是在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方
2021.02.08 97 -
签合同没按手印是不是有效
合同上有双方当事人的签名或盖章,即使没按手印,合同都具有法律效力。根据《中华人民共和国合同法》第三十二条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。即合同上有双方意思表示真实,双方意思协商一致的签名或盖章,且合
2022.04.12 659 -
合同一方没有签字是否有效
一方没签字的合同是不一定有效的,应根据具体情形予以判断。如果当事人是采用合同书形式订立合同的,则没签字的,合同就不成立,合同也不生效;如果是采用口头形式等不需要签字的方式订立的合同,合同是依法订立的,则不签字也有效。
2021.02.09 223
-
合同签第一天没签
一般来说,单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期
2022-04-11 15,340 -
签了,没去上一天班,合同是不是无效?
劳动合同是对双方的约定,如果一方不去上班,等于违约,另一方有权要求解除合同。
2022-10-06 15,340 -
合同第一天没签
一般来说,单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期
2022-04-13 15,340 -
没有签合同上了一天班合同是否无效
劳动合同是对双方的约定,如果一方不去上班,等于违约,另一方有权要求解除合同。
2022-10-11 15,340
-
00:56
合同有公章没签字有效吗合同有公章没签字,合同也能够生效。具体来说,根据我国民法典第490条的规定,在签订书面合同的时候,当事人可以通过签字或者盖章的方式来促使合同成立。与此同时,不能书写自己名字的当事人还可以通过按指印的方式,来促成合同的成立。因此,合同上盖有当
1,507 2022.05.11 -
01:16
草签合同没有法律效力吗草签合同如果满足合同成立生效的要件,则具有法律效力。草签合同属于当事人签订正式合同前的预合同,一般来说,草签合同只列明必要条款,比正式合同精简的多,但草签合同与正式合同一样具有法律效力,对合同双方具有约束力。 根据我国民法典的规定,合同生效
1,048 2022.04.17 -
01:16
合同上有公章没签字有效吗合同上有公章没签字,合同也能够成立,因此合同也能够具有相应的法律效力。这主要根据了我国民法典第490条的规定。另外需要注意的是,虽然合同已经成立,但是并不意味着合同就是有效的合同。在我国,一份合同想要具有完整的法律效力,应当满足一定的条件。
1,447 2022.04.17