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沈阳丧葬补助费标准

2022-04-23 12:27

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2022-04-23回复

丧葬补助费是单位对职工死亡后用于丧葬的专项补助。企业因病或非因工死亡人员丧葬补助费和一次性补助费实行全省统一标准,丧葬补助费、一次性补助费。下面法律为你您详细介绍沈阳丧葬补助费。 丧葬补助费计算方法: 《工伤保险条例》第37条规定:“丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”根据该规定,职工因工死亡,其直系亲属所能获得的丧葬补助费,以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。 其计算公式为: 丧葬补助赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6 例如:姚某某为某工程承包公司勘测人员,在一次隧道勘测过程中因突发事故遭遇不幸,其所在单位地处我国中部某中小城市,该地居民比较重视丧葬婚娶的礼仪,其家人按照当地风俗为其举办了声势浩大的丧事,各项花销累计4000元,该统筹地区上年度职工月平均工资为600元/月。这样,姚某某的家人可获得的丧葬补助金赔偿额就不能以实际花销的金额为准,而应按照法定的标准进行计算,其可获丧葬补助金为: 丧葬补助金赔偿金额=600元/月×6=3600元 已参加基本养老保险的企业因病或非因工死亡退休人员(含个体参保已领取基本养老金人员),其丧葬补助费和一次性补助费由社保经办机构支付,未参加基本养老保险的,由企业支付;企业因病或非因工死亡在职职工丧葬补助费和一次性补助费,由企业支付,如企业确无经济能力承担的,可酌情减发,但不得低于规定标准的80%。

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广东律参律师事务所

沈阳丧葬费标准如下:按照上一年度的职工月平均工资乘以六,首先是因为工伤死亡和被他人非法剥夺生命死亡的,现行法律规定的丧葬费有一个比较方便计算的公式:当地上一年职工的月平均工资再乘以六,这个当地是指受理此次案件的法院的所在地。所以案件处理的地方和时间不同,丧葬费的赔偿数额也是会有所差异的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。抚恤金,烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

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