按规定七级到十级伤残工伤怎么赔付
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十级伤残工伤需要赔偿7个月的本人工资作为一次性伤残补助金，一并赔偿医疗费、住院伙食补助费用、交通费用以及食宿费用、辅助器具费、误工费、生活护理费、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。
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十级伤残按伤残等级算怎么赔偿十级伤残赔偿如果是因工致残的，其赔偿按照工伤保险待遇的规定，支付其七个月的本人工资作为伤残补助金，之后如果解除劳动合同的，赔偿其工伤医疗补助金与伤残就业补助金。如果是他人导致的人身伤害，根据伤残等级支付残疾赔偿金。
2020.08.23 142 -
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十级伤残怎么赔付十级伤残从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止
2020.05.11 95
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工伤七级伤残六级十级伤残按什么标准赔偿
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，
2022-04-10 15,340 -
七到十级伤残十级工伤赔偿标准
七级至十级伤残待遇 1．标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 2．要求：劳动合同期满终止，或者
2022-03-24 15,340 -
七级到十级伤残赔偿
工伤鉴定是主要功能丧失程度评定，根据您的描述，综合评定是八级以上伤残，具体需要结合您的病例材料、疾病诊断证明、后期的康复情况。 七级到十级伤残的赔偿项目：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性
2022-03-20 15,340 -
伤残等级标准七级十级十级伤残的赔付标准
（一）一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月； 2、八级伤残=本人工资×11个月； 3、九级伤残=本人工资×9个月； 4、十级伤残=本人工资×7个月。 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解
2021-03-23 15,340
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工伤七级伤残赔付标准工伤七级伤残的赔付标准是：职工在被认定为是七级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或者是职工提出解除劳动、聘用合同的，那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般
1,627 2022.05.11 -
00:52
工伤评残十级怎么赔偿工伤十级的赔偿标准的法律依据是工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据相关的法律条文，十级工伤可以请求的赔偿项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及误工费等。而具体能获得的赔偿数额受到工作地点
914 2022.04.17 -
00:59
十级工伤怎么赔付标准十级伤残的赔偿标准为：1、残疾赔偿金，以受诉法院所在地上一年度居民人均收入、伤残系数、赔偿年限为标准；2、残疾辅助器具费；3、丧葬费为事故责任人所在地上一年度职工月平均工资，共6个月；4、被扶养人生活费；5、住院伙食补助费；6、医疗费赔偿金
1,619 2022.04.17
