公司倒闭工人工资该如何处理
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1、公司倒闭后，职工在公司由于工作原因造成伤亡的，公司倒闭后应当支付职工赔偿金，以及其家属的抚恤金。2、法律法规明确规定公司倒闭后必须补偿的，职工的基本工资以及赔偿金划分在职工的保险金里面。3、倒闭后公司高层职工人员应当至少获得公司职工中的平均工资。
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如何处理公司倒闭工伤公司倒闭工伤赔偿：首先工伤保险是企业规避职工工伤风险的最好办法，如果公司不按规定给职工缴纳工伤保险，公司职工发生风险的时候公司就要承担所有费用。如按时缴纳工伤保险，在公司职工发生工伤情况下，应依据法律规定程序处理。
2020.06.30 168 -
公司倒闭员工如何处理公司倒闭，应当对于员工进行补偿。劳动者在本单位工作，每满一年支付一个月工资。不满六个月的，也应当支付半个月的工资。根据相关法律规定，若是不支付的，劳动者可以申请仲裁，以维护自己的合法权益。
2020.08.15 90 -
工厂倒闭了员工工资该如何处理？企业破产的，员工工资会优先进行结算的。 根据法律规定，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。
2020.06.25 152
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公司倒闭员工工资该如何发
1、公司倒闭要解散员工，员工工资应一次性支付的，并且要支付解除合同的经济补偿金。 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
2022-05-10 15,340 -
公司倒闭，拖欠员工工资，公司如何处理
公司倒闭公司拖欠员工工资的，可以依法申请破产清算。破产财产优先清偿破产费用和共享债务后，公司拖欠员工的工资、医疗、残疾补贴、养老金等。
2021-12-22 15,340 -
新公司倒闭，工资拖欠如何处理
1.根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系；2.根据《劳动合同法》规定，单位有按时给劳动者报酬的义务，单位拖欠工资的行为违反了法律规定；3.公司倒闭，劳动合同终止，根
2022-04-20 15,340 -
公司倒闭可以不发工资应该如何处理？
如果公司倒闭了，公司的财产是要优先于公司的股东、其他一般债权人来用于偿还你们的劳动报酬及相关补偿金的，所以没有必要哄抢，控制住财产不要被隐匿、转移。 其后，如果不想提起仲裁的话，可以向劳动部门反映问题
2022-07-31 15,340
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01:17
公司倒闭法人怎么处理回答这个问题，首先需要明确法人的概念。在法律上，法人指的是具备法律人格的主体。公司就是法人的一种，属于企业法人。因此，从法律上讲，公司倒闭，不存在法人怎么处理的问题，因为公司就是法人。如果问题里的法人指的是法定代表人，公司因为资不抵债破产倒
1,257 2022.04.17 -
01:15
公司倒闭了拖欠工资怎么办当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。有欠
8,514 2022.04.17 -
00:50
公司要倒闭了拖欠工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠劳动报酬的情况，不必太过担心，劳动者完全可以采取合法的手段来追讨自己的劳动报酬，维护自己的合法权益。首先，劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外，还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果
2,221 2022.04.17
