签了三方协议后还需要给员工支付违约金吗？
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一旦签了三方协议，就要受法约限制。不要出现签三方协议后违约问题，以免给人留下不诚信印象，给自身带来负面影响，频频违约会形成一种恶性循环。毕业生签订协议书时要慎重，毕业生在协议书上签了个人意见，用人单位在协议书上签字盖章后，该协议即开始生效，毕业生不得单方面终止协议。在签订合同或解除协议之前，该协议都具有效力。如果在签订之后，又有其他就业选择，必须与原单位办理书面解约手续，经用人单位上级人事主管部门备案后，办理改派或其他手续。但毕业生可能要承担相关违约责任。 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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一、到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。 二、毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在： (1)用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。 (2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。 (3)对其他毕业生有影响。
公务员解除三方协议不需支付违约金。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止。 你履行了协议中的报道，并工作了一个月，经过考虑不合适，提出辞职，不需支付。
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签了三方协议不想去了需要付违约金吗一、到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。 二、毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表
2021.01.16 200 -
签订协议后反悔需要支付违约金吗签订协议后反悔需要支付违约金。根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人可以约定一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构
2022.04.15 493 -
已签三方协议不去是否要支付违约金已签三方协议不去要支付违约金。情况如下： 1、向签订三方协议的单位报到，签订劳动合同后辞职，劳动者有权自由择业。用人单位一个月不回复，视为有效，然后办理失业证，再到想去的单位就业； 2、毕业生违约，除承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成
2022.06.17 4,694
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签订三方协议后辞职需要支付违约金吗
如果不涉及到用工期间的有约定的专项培训及竞业限制条款，就不存在违约金。当事人只需提前一个月书面提出离职申请，届时就可以离职。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培
2022-03-14 15,340 -
签订三方协议后用人单位需要支付违约金吗？三方协议对应聘人员有效
只有三方协议才是具备完全法律效力的，就业意向书属于两方，是没有法律效力的 国家规定劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无
2022-02-05 15,340 -
如果三方协议好了，用人单位还需要支付违约金吗？
一旦签了三方协议，就要受法约限制。不要出现签三方协议后违约问题，以免给人留下不诚信印象，给自身带来负面影响，频频违约会形成一种恶性循环。毕业生签订协议书时要慎重，毕业生在协议书上签了个人意见，用人单位
2022-04-18 15,340 -
签了三方, 想解除, 需要支付违约金吗?
三方协议相当于劳动合同，可以提前解除，提前30日通知即可。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是
2022-01-23 15,340
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01:32
违约方支付违约金后要继续履行合同吗违约金作为约定的违约责任的一种，在一方出现违约行为时，守约方可以请求违约方，按照原来的约定支付一定数额的违约金。但是，违约责任只是针对一方出现的违约行为，并不排斥解除权以及继续履行的存在。也就是说，如果对方的违约行为已经造成了合同根本无法继
1,548 2022.04.17 -
01:13
签订三方协议需要注意哪些事项签订三方协议时需要注意以下这些事项：1.关于签约保证金和抵押物的问题：《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议
4,798 2022.04.17 -
01:43
租房者退房需要付违约金吗租房子退房是否需要付违约金，需要具体问题具体分析。如果租房子在租赁期限未届满的情况下提前退房，需要根据租房合同上的约定，来确定是否需要支付违约金。根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人一方不履行合同义务，或者履行合同义务不符合约定的，应
1,419 2022.04.15
