工地上班期间因病死亡怎么赔偿
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职工因病死亡赔偿标准分为两部分， 1、一次性丧葬费补贴，按照国家标准，是两个月的平均工资，地方标准可以高于国家标准，一般是六个月统筹地区上一年度职工的平均工资； 2、直系亲属一次性救济费，按国家标准，直系亲属人数分为6个月、9个月、12个月工资标准，最低工资标准按当地最低工资标准支付；当地标准可高于国家标准，供养直系亲属的一人，一般为死者六个月的工资；供养二人的，为死者九个月的工资；供养三人的，为死者六个月或三人以上的，为死者十二个月的工资。
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农民工工地上班因病死亡怎么办农民工在工地因自己突发急病死亡的，这种行为构成工伤。施工方给农民工购买过工伤保险的，按照工伤保险的规定赔偿，未购买工伤保险的，按照工伤保险的赔偿规定进行赔偿。
2020.03.04 316 -
职工上班期间突发心脏病死亡怎么赔偿职工上班期间突发心脏病死亡视同工伤，赔偿标准如下： 1、丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、供养亲属抚恤金：配偶能领取工伤职工生前本人工资的40%，其他
2020.06.10 278 -
职工上班期间突发心脏病死亡怎样赔偿上班期间职工突发心脏病死亡的按以下标准赔偿： 1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资六个月； 2、一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 3、供养亲属抚恤金，配偶可领取工伤职工生前工资的40％，其他亲属可领取工伤职工
2022.04.11 3,231
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
工作过程中突发疾病，在24小时内死亡的，应当视同为工伤，按照工伤条例规定的赔偿标准进行赔偿。工亡职工赔偿标准：1、丧葬费：6个月职工平均工资；2、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的
2022-01-27 15,340 -
上班期间出现疾病死亡怎么赔偿
如果是公司员工，申请工作认定，享受工伤待遇，且死亡赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位不承担（未交工作保险金的除外）。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定
2022-04-13 15,340 -
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿？
突发疾病48小时死亡或工作意外死亡，属于工亡，按照工亡赔偿。工亡赔偿项目包括： 1、一次性工亡补助金：上一年度城镇居民人均可支配收入20倍。 2、丧葬补助金：6个月统筹地区上年度评价工资。 3、供养亲
2022-04-05 15,340 -
上班期间突发疾病死亡赔偿
如果你叔叔是开办公司或者厂等的，与对方形成的是劳动关系，那么劳动者在上班期间突发疾病，在48小时内死亡的，属于工伤，要按照工伤的标准进行赔偿，如果是在48小时外死亡的，可根据非因工死亡来进行赔偿。如果
2022-03-17 15,340
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金
3,265 2022.04.17 -
01:06
工地因工死亡应该怎么赔偿根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本
792 2022.04.17 -
00:55
上班时间死亡如何赔偿标准劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生
2,076 2022.05.11
