孩子门牙磕骨折赔偿标准
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于赔偿双方可以协商，协商不成的，当事人可以向法院起诉，要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费等费用。 《民事诉讼法》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第七条行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。 第十五条承担侵权责任的方式主要有： (一)停止侵害； (二)排除妨碍； (三)消除危险； (四)返还财产； (五)恢复原状； (六)赔偿损失； (七)赔礼道歉； (八)消除影响、恢复名誉。 以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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对于8岁儿童门牙磕掉了，由谁负责赔偿？具体标准如下：根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《学生校园意外伤害事故处理办法》的规定，对于8岁儿童在学校门牙磕掉，学校承担过错推定责任，即发生伤害事件后首先推定学校有过错，应当承担赔偿责任，但学校在证明尽到了教育、管理职责时，不承担责任。如果8岁儿童在学校门牙磕掉是受到学校以外人员伤害时，由侵权人承担赔偿责任，学校未尽到管理职责的，承担补充责任。如果8岁儿童在学校门牙磕掉属于意外的，学校并无过错时，应依据公平原则，由双方合理分担责任。赔偿的项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、营养费，如果构成伤残的，还有残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等。
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8岁门牙磕掉赔偿标准首先申请乳牙或恒牙的法医鉴定，合理合法的赔偿，双方协商解决法院起诉问题；一般人身伤害赔偿包括：医疗费、随访医疗费、伤残赔偿金、住院期间的伙食补贴等，营养费、护理费、合理的交通费和食宿费、精神慰藉费、监护人陪护费等，挂号费、诊疗费、医疗费、住
2022.04.12 3,626 -
13岁门牙磕掉赔偿标准人身损害，除了责任划分还要看按城市标准还是按农村标准计算，还要看被抚养人情况，还看伤残等级等等。。人身损害赔偿一般赔偿包括：医疗费、后续医疗费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费、精神抚慰金、被抚养人
2021.04.11 672 -
工伤门牙磕掉赔偿标准工伤门牙磕掉的赔偿标准具体为： 1、医疗费，该费用按照对门牙进行治疗所发生的医疗费用计算； 2、误工费，按照本人因治疗门牙而误工减少的固定收入计算； 3、住院伙食补助费，该费用按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算；
2022.07.15 5,442
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小孩子门牙磕掉赔偿标准
小孩子的监护人需要承担责任，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人
2022-01-25 15,340 -
门牙磕掉赔偿标准
根据《工伤鉴定标准认定》：门牙磕掉属于十级工伤。十级工伤包括： 1、嗅觉丧失； 2、牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上； 3、一侧颞下凳关节强直，张口困难Ⅰ度； 4、鼻窦或面颊部有异
2022-10-17 15,340 -
10岁门牙磕掉赔偿标准
10岁门牙磕掉赔偿标准：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2021-12-28 15,340 -
工伤门牙磕掉赔偿标准
工伤导致门牙磕掉属于十级工伤，职工享受七级至十级伤残待遇标准。能够获得的一次性伤残补助金为七个月的本人工资。如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，能够获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
2022-06-07 15,340
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工地骨折工伤赔偿标准工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期
7,394 2022.04.17 -
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交通事故肋骨骨折赔偿交通事故肋骨骨折需要到专业的鉴定机构进行伤残等级鉴定。因为具体的残赔偿金额是根据受害人的残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，交通事故赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费
3,337 2021.04.25 -
01:15
牙齿工伤赔偿标准2020牙齿的脱落数量和损伤程度可判定是七级、八级、十级的伤残。享受一次性伤残补助金待遇是：七级伤残一般会赔偿13个月的本人工资，八级伤残会赔偿11个月的本人工资，十级伤残会赔偿7个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的，可享受工伤保险基金支付一次性工
2,004 2022.04.12
