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用人单位可以和劳动者签订保密协议吗用人单位可以与劳动者在协商之后，签订“保密协议”。根据法律规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。若劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2020.12.21 114 -
用人单位可以与劳动者签订“保密协议”吗法律允许劳动关系当事人之间通过合同约定有关保守商业秘密的权利和义务。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密与知识产权相关的保密事项。
2020.12.26 134 -
怎么与用人单位签订保密协议与用人单位签订的保密协议中，应当约定好需要保密的事项，例如对商业秘密和知识产权保密；违反保密事项的责任；保密的期限；保密的方式；双方的权利和义务等内容。
2020.02.12 104
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如何签订商业秘密保密协议
从甲方获得的与项目有关或因项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。
2022-08-15 15,340 -
商业保密协议可以由用人单位订立吗
用人单位可以约定保密的协议，劳动者在有和用人单位在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，违反约定的，要支付违约金。
2022-07-11 15,340 -
怎样签订商业秘密保护协议
劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项，这是劳动领域中订立保密协议的法律依据。我国《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与
2021-07-10 15,340 -
企业与哪些人员签订保密协议，需要用人单位签订保密协议才有效？
用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中，也可以约定在劳动合同中。因此用人单位可以与某些员工个别的签订保密协议，也可以与所有的员工签订含有保密条款的劳动合同。一般来说保密协议的内容总是经保密条
2022-04-06 15,340
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01:46
侵犯商业秘密罪能取保吗如果犯罪嫌疑人采取盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段非法获取权利人的商业秘密，或者非法向他人披露、擅自使用或者允许他人使用自己所掌握的或获取的商业秘密，从而给商业秘密的权利人造成重大损失的，就构成了侵犯商业秘密罪。根据我国《刑事诉讼法》的相
969 2022.04.17 -
01:20
商业秘密侵权会判刑吗侵犯商业秘密构成犯罪，会判刑。侵犯商业秘密罪，指的是犯罪嫌疑人以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。根据我国《刑法》的相
891 2022.04.15 -
01:17
侵犯商业秘密罪 标准如果犯罪嫌疑人以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的，就构成了侵犯商业秘密罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，侵犯商业秘密
1,742 2022.04.15
