实习7天被起诉公司会怎么办
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实习期公司辞退员工的需要支付规定标准的经济补偿金，因为实习期也是签订了劳动合同的，也是适用于劳动法中强制解除劳动合同的经济补偿情况，具体情况下应当由用人单位根据实际来进行处理。
实习期公司辞退员工的需要支付规定标准的经济补偿金，因为实习期也是签订了劳动合同的，也是适用于劳动法中强制解除劳动合同的经济补偿情况，具体情况下应当由用人单位根据实际来进行处理。如果涉及到员工在实习期内存在严重的违法行为或者违反了公司的纪律的，则是可以直接解除劳动合同而不需要支付经济补偿的。
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被公司起诉了，已经实习了7天了，会怎样？
如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资，而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下，实习生可以到当地劳动局申请仲裁，要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第
2022-04-03 15,340 -
被公司起诉了，实习期没有7天在公司会怎么样
如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资，而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下，实习生可以到当地劳动局申请仲裁，要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第
2022-04-20 15,340 -
实习7天, 还有效期一定会被公司起诉吗
如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资，而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下，实习生可以到当地劳动局申请仲裁，要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第
2022-04-04 15,340 -
实习七天被公司起诉怎么办
如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资，而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下，实习生可以到当地劳动局申请仲裁，要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第
2022-04-04 15,340
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01:05
合同被起诉怎么办因合同纠纷而被起诉，当事人应该积极应诉。因合同纠纷被起诉的，当事人可以委托律师代理诉讼，或者自己写答辩状进行应诉，发现受理法院没有管辖权的，应该在收到诉状之日起15日内向法院提出管辖权异议，要求受理法院将该案移送有管辖权的法院审理。 具体的
420 2022.04.25 -
00:51
欠人钱不还被起诉以后会怎么办欠人钱不还，被起诉，法院大概率就会判决被告在约定的时间内偿还欠款。偿还不了，那么法院就会采取强制措施。建议在收到传票之后，一定要看清楚里面的文件以及开庭的时间，地点，然后联系法官，提出自身的困难和诉求，还可以申请法律援助，通过12348法律
1,112 2022.05.11
