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2020年员工工伤赔偿标准

2022-03-22 10:41

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2022-03-22回复

伤残赔偿主要包括:一次性伤残补助金:1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月)一次性工伤医疗补助金劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同为条件)1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资个月×12个月2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×10个月3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×8个月4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月)一次性伤残就业补助金(劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同为条件)1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资个月×36个月2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×26个月3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×16个月4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月)焕廷法律服务团队苏东为您解答,希望我的解答对您有所帮助。

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