劳务派遣合同撤销后可以要求赔偿吗
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合同撤销后还可以要求赔偿。被撤销或者确后,行为人因行为取得的财产应当返还,不能返还或者不需要返还的,应当折价赔偿。有过错的一方应当赔偿对方遭受的损失,各方都有过错的,应当承担相应的责任。
合同撤销是可以要求赔偿的。法律规定,合同被撤销的,行为人因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。合同双方存在过错的,过错方应当赔偿对方由此所受到的损失。
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2021.10.12 1,443 -
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2022-05-05 15,340
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01:15
劳务合同解除可以要求赔偿吗首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
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6,471 2022.04.17 -
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劳务派遣办理劳务派遣办理流程如下: 1、用工单位提供岗位需求信息; 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议; 3、劳务派遣组织发布信息,推介职位,招募人才; 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同,并组织被派遣人员岗前培训; 5、被派遣
1,862 2022.04.18