协商和签订集体合同是怎样的程序
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集体合同的协商与签订集体合同(Collectivecontract)是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。集体合同订立程序如下: (1)企业职工一方与用人单位通过平等协商，拟定集体合同草案; (2)集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过; (3)将讨论通过的集体合同报送当地劳动行政部门; (4)劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。由此可见，履行报批程序是集体合同生效的前提条件，生效后的集体合同具有普遍的约束力，即使新入职的员工也同样适用。
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集体合同程序签订的步骤: 1、制定集体合同草案：集体合同应由工会代表职工与企业签订。 2、审议：将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议。 3、签字：审议通过后，由双方首席代表签字或盖章。 4、登记备案：将集体合同的文本及其各部分附件一式三份提请县级以上劳动行政主管部门登记备案。
集体合同程序签订的步骤如下：1、制定集体合同草案；2、将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议；3、审议通过后由双方首席代表签字或者盖章；4、集体合同签订，报县级以上劳动行政主管部门登记备案。
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集体合同签订的程序集体合同订立程序如下： 1、企业职工一方与用人单位进行平等协商订立集体合同草案； 2、将草案提交职工代表大会或者全体职工进行讨论通过； 3、由工会代表企业职工一方与用人单位订立； 4、报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十
2020.10.22 167 -
签订集体劳动合同的程序是怎么样的签订集体劳动合同的程序如下： 1、确立集体协商双方代表； 2、拟定集体合同草案； 3、双方代表平等协商，达成共识； 4、审议通过，双方首席代表签字确认； 5、报送、审查、公布。
2020.02.25 310 -
集体合同订立的程序是怎样的?集体合同，又称团体协约、集体协约或劳资合约。订立集体合同的流程有： 1、集体协商代表的确立； 2、进行集体协商； 3、会议或全体员工通过合同草案； 4、劳动行政部门审查； 5、公布合同。 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议
2021.04.21 53
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签订集体合同的程序是怎样
签订集体合同应当按照以下程序进行：第一步产生代表：产生协商代表，确定首席代表，聘请代表，培训协商代表。第二步协商准备：①做好宣传引导；②熟悉有关法律法规和政策文件；③搜集了解与平等协商有关的情况和资料
2022-10-26 15,340 -
集体合同签订程序是怎样的
应当报送劳动行政部门，根据《集体合同规定》规定的集体合同签订程序主要包括以下步骤。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过、首席代表签字，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立；劳动
2022-03-14 15,340 -
签订集体合同的程序是怎样的
一般而言，集体合同的签订都必须经过以下程序： 1、制定集体合同草案； 2、审议：将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议； 3、签字，双方首席代表签字或盖章； 4、登记备案； 5、公布：集体台
2022-05-23 15,340 -
什么是集体合同的协商与签订集体合同订立程序？如何履行集体合同？
集体合同的协商与签订集体合同(Collectivecontract)是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。集体合同订立程序
2022-05-04 15,340
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联合体合同怎么签订联合体合同的签订如下： 1、集体合同草案首先，应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过； 2、集体合同草案讨论通过后，由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立； 3、集体合同
1,648 2022.04.17 -
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简述合同订立的程序合同的订立是指双方当事人经过协商，从而达成一致协议的过程。具体来说包括了以下的程序：1、一方当事人发出要约；2、对方当事人接受要约之后发出承诺；3、当事人接受承诺，合同宣告成立。因此，只要双方经过要约和承诺这两个阶段，达成一致的合意就是合同
3,551 2022.04.17 -
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集体合同和劳动合同的区别集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的基础上签订的书面协议；劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先，在合
2,751 2022.04.17
