工伤的赔偿标准包括什么？
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最新的工伤鉴定赔偿标准在我国的工伤保险条例中明确规定，主要内容如下： 1、一级至四级伤残，赔偿标准为受害者本人工资的百分之 90、85等，一次递减； 2、被鉴定为四级以上伤残的，五级伤残和六级伤残分别为本人工资的70%、60%，除伤残津贴外，四级以上工伤，还应由用人单位为受害者缴纳各项社会保险费。
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十级工伤赔偿的标准包括什么从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤
2020.01.24 112 -
工伤死亡赔偿标准包括什么工伤死亡赔偿标准包括：丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助。丧葬补助金标准为上一年度社会职工月平均工资计算6个月。 供养亲属抚恤金的计算公式分为以下几种： 1、配偶抚恤金的计算公式：职工工资40％／月＝配偶抚恤金； 2、其他亲属抚恤
2022.04.15 172 -
工伤赔偿标准包括什么含义工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤赔偿包括以下含义： 1、工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助； 2、劳
2020.06.21 111
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工伤工伤赔偿标准包括什么
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因
2022-04-10 15,340 -
工伤的赔偿标准包括
职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，经工伤职工本人提出，并按有关规定与用人单位解除、终止劳动关系的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的计发基数以工伤职工受伤前12个月的月平均工
2022-02-22 15,340 -
十级工伤赔偿的标准包括什么
十级工伤赔偿的标准包括以下：《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级
2022-03-18 15,340 -
工伤骨折赔偿标准包括什么？
第一：建议您先积极治疗，同时想工伤鉴定委员会申请工伤鉴定以及劳动能力鉴定 第二：如果已经鉴定出来，则可以要求相应的赔偿 第三：单位如果没购买工伤保险，则由单位支付相应的待遇 江西省实施《工伤保险条例
2022-03-25 15,340
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工伤赔偿标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿标准有： 1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等； 2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定； 3、交通、食宿费用； 4、康复治疗费用，包括住院治疗的费用、后期康复的
35,811 2021.04.25 -
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十级工伤赔偿标准是什么十级工伤赔偿标准，主要包括了以下项目：1、一次性伤残补助金；2、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金；3、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等其他合理费用。具体来说，第三项提到的合理费用，需要根据工伤职工的实际状况来确定
5,423 2022.04.15 -
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八级工伤赔偿标准是什么八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。根据《工伤保险条例》，对于发生工伤事故的员工，用人单位和工伤保险基金除了要赔偿相关医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等实际支出费用，也需要根据员工的伤残等级提供不同额度的赔偿。依
2,112 2022.04.17
