离婚赔偿金如何发放？
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夫妻感情破裂离婚的时候，需要处理好共同财产分割的问题，如果夫妻感情破裂是由于一方过错造成的，无过错方可以请求离婚损害赔偿，那么离婚赔偿是如何给付的下面由律师为读者进行相关知识的解答。离婚赔偿怎么给付依据我国婚姻法的规定，离婚损害赔赔偿的给付，可以由双方共同协商，如果协商不成的，向法院提起诉讼，由法院判决后，依据法院判决书进行给付。
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离婚赔偿金抚养费什么时候发放离婚之后抚养费给到子女年满十八周岁的时候。双方另有约定的除外。根据相关法律规定，父母抚养子女的义务一般终止于子女年满十八周岁的时候，但如果十六周岁以上不满十八周岁，以其自己收入能维持正常生活的，父母可以停止给付抚养费。
2021.04.29 69 -
离婚赔偿金如何确定夫妻离婚的赔偿需要由双方协商确定，如果提出请求离婚赔偿，必须与离婚诉讼同时进行。如果原告不提出赔偿要求，视为放弃，以后也丧失了请求赔偿的权利。 无过错方作为原告提起离婚诉讼，如果提出请求离婚赔偿，必须与离婚诉讼同时进行。如果原告不提出，视为
2021.01.30 71 -
公司解除劳动合同的赔偿金如何发放司法解除劳动合同符合劳动合同法第46条规定的情形的，应当按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。劳动合同法第47条规定，劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的支付，半
2020.11.13 77
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法院判决如何发放赔偿金
1、由法院判决书确定支付赔偿款时间、方式;2、双方根据法院判决书商定支付赔偿款的时间、方式;3、如赔偿义务人拒绝按期支付赔偿款的,受害人可以申请强制执行。
2022-08-02 15,340 -
工伤死亡赔偿金如何发放？
你好属于工亡单位承担赔偿责任按以下标准履行 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
2022-05-07 15,340 -
如何发放员工的离职补偿金
用人单位按照《劳动法》第26条第 2、3款或第27条解除劳动合同，即劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，
2022-05-25 15,340 -
工伤赔偿金何时发放
解除劳动合同经济补偿金，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
2022-07-22 15,340
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01:35
违约金如何赔偿首先需要明确一点，违约金是约定的违约责任，如果合同双方当事人在合同中没有明确指出违约金的，就算出现了违约行为，守约方也不能要求对方赔偿违约金。因此，违约金的具体赔偿金额，就要按照双方事先达成的合同内容来执行。双方事先约定违约金的计算比例以及
2,419 2022.04.17 -
01:10
离婚损害赔偿如何认定离婚损害赔偿的无过错方可以请求加害方进行损害赔偿，符合下列情形可以认定离婚损害赔偿： 1、夫妻中的一方具有有配偶者与他人或明知他人有配偶又与他人结婚的违法行为； 2、和别人同居，有配偶者与婚外异性，不以夫妻名义，持续、稳定地共同居住； 3、
381 2022.10.08
