公司离职时的工资什么时候结清
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离职时工资应当在办理解除合同手续时一并结清。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
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离职后工资什么时候结清正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的，不会说什么时候离职就什么时候发的，所以下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。或者双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020.01.15 721 -
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辞职工资什么时候结清一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，但是根据各相关法律的规定，用人单位应该在员工离职时结清。
2020.10.06 222
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离职工资什么时候结清
《工资支付暂行规定》规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 但是由于各省市的情况不同，对此规定也有所不同，各地区根据地区规定以及公司的实际状况
2022-12-05 15,340 -
什么时候离职工资会结清
离职工资一般应当在办理劳动合同解除手续之时一次性结清工资。但是各地也有不同规定： 1、有的明确指出了当日结清。如《广东省工资支付条例》第13条规定：用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终
2023-01-27 15,340 -
离职了什么时候结清工资
《工资支付暂行规定》规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 但是由于各省市的情况不同，对此规定也有所不同，各地区根据地区规定以及公司的实际状况
2022-06-26 15,340 -
离职后工资什么时候结清
1、在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。 2、用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续
2022-10-12 15,340
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00:54
离职不给结清工资怎么办离职不给结清工资，员工可以选择以下维权途径：1、向劳动行政部门投诉举报：劳动监察大队有权责令单位限期支付；2、单方面解除劳动合同：单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未
4,742 2022.05.11 -
01:31
公司清算时员工如何补偿公司清算时是这样补偿员工的，根据我国相关的法律法规的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,358 2022.04.15 -
00:55
结婚证免费什么时候开始的结婚证免费是自2017年4月1日起。男女双方到婚姻登记机关办理结婚证的，民政局取消了关于婚姻登记的收费。双方当事人办理结婚登记的，需要双方亲自携带以下的材料到民政局办理结婚登记：1、本人的身份证；2、本人的户口本；3、婚姻状况证明等。要求结
2,947 2022.04.17
