继发性肺结核是否属于工伤
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一般情况下，肺结核不一定算是工伤。如果劳动者是在工作的时候，由于自身的疾病从而导致的伤害，那么该肺结核就不能算是工伤。但是，如果是职业病，或者是受到职业病的危害才导致肺结核的，那么由于工作原因导致的肺结核就属于工伤。
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤。即使是零时工，只要证明存在事实劳动关系，就受法律保护，可以按照工伤赔偿标准赔偿。你需要先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，然后才可以确定赔偿数额。工伤赔偿应包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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