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晚婚晚育产假规定2021根据我国女职工劳动保护特别规定以及相关法律法规的规定，2021年我国已经取消了晚婚晚育规定和政策，女职工产假正常情况下为产后98天+产前15天。如果有特殊情况的，可以增加产假：1、女职工出现难产情况的，增加15天；2、女职工出现生育多胞胎的
2021.03.30 4,037 -
晚婚晚育产假规定2020根据我国女职工劳动保护特别规定以及相关法律法规的规定，2020年我国已经取消了晚婚晚育规定和政策，女职工产假正常情况下为产后98天+产前15天。如果有特殊情况的，可以增加产假：1、女职工出现难产情况的，增加15天；2、女职工出现生育多胞胎的
2021.03.25 5,024 -
晚婚晚育假期规定年规定晚婚晚育假，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。 晚婚晚育一直是我国计划生育政策的重要实现手段，按照我国法律规定，晚婚晚育有权享有国家规定的婚假、产假等福利待遇，不同地
2021.04.15 164
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福建省晚婚晚育假怎么规定
机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动
2022-04-09 15,340 -
福建省晚婚晚育假的规定是多少?
机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动
2022-04-28 15,340 -
福建省晚婚晚育假是如何规定的
机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动
2022-03-14 15,340 -
吉林省晚婚晚育假的规定
这位朋友，首先非常感谢你的信任。你的这几个问题要看所在地省份对相关情况是怎么规定的。根据吉林省相关规定，晚婚晚育夫妻可享受的优惠有：（1）晚婚的职工，凭《结婚证》婚假增加12天。（2）晚育的女职工，凭
2022-01-07 15,340
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00:54
福建省毕业生求职创业补贴福建省毕业生求职创业补贴如下：1、发放原则。坚持自愿申请、公开公正、属地管理、专款专用的原则；2、发放标准。按2000元/人的标准一次性发放；3、列支渠道。按属地管理原则，毕业生求职创业补贴所需经费，从院校所在设区市就业专项资金中列支。根据
2,149 2022.04.17 -
01:14
晚婚年龄一般是多大在我国现行的婚姻法中对晚婚的年龄是没有作具体的规定，只是针对计划生育政策是鼓励年轻人晚婚，一般情况下大众认为男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚都为晚婚，其实晚婚年龄与法定婚龄是不相同的，它是鼓励性大于强制性质，晚婚年龄的概念很简单，只
3,331 2021.07.05 -
01:22
生育假多少天2021新规定生育假一般有98天。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育一共可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天。女职工难产的，那么可以增加产假15天。女职工生育多胞胎的，那么每多生育1个婴儿，就可以增加15天的产假。女职工怀孕未满4个
2,079 2022.04.12
