福建省晚婚晚育假年是怎样发放的
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晚婚是指初婚男女双方都按照法律规定结婚的最低年龄各推迟三周岁，即男二十五周岁，女二十三周岁即以上结婚为晚婚。晚育是指已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育(各地人口与计划生育条例规定略有不同)。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。
尚无定论。全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议通过《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》，并于2017年元旦实施。按照修正案草案规定，从2017年1月1日起将取消晚婚假、晚育假。至于是否彻底取消晚婚晚育的奖励，现在尚无定论，因为现有法律中规定晚婚晚育应予鼓励。
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晚婚晚育标准是怎么样的1、机关、企事业单位工作人员双方晚婚的，婚假延长到15天; 2、晚育的给男方陪产假7天; 3、育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定; 4、婚假、陪产假、产假期间，按出勤对待，工资照发，不影响
2020.04.21 83 -
晚婚晚育假是多少天?女职工若顺产生育单胎，可享有98天的产假，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者增加15天产假；；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天，女职工生育，其工资或者生育津贴以及生育的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基
2021.04.01 198 -
晚婚晚育假是多少天目前没有晚婚晚育增加产假的规定。2015年12月27日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议通过了《关于修改《中华人民共和国人口与计划生育法》的决定》，删除了晚婚晚育增加产假的规定，改为符合法律法规生育子女的夫妇可以获得延长产假的
2022.04.16 741
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福建省晚婚晚育假怎么规定
机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动
2022-04-09 15,340 -
福建省晚婚晚育假的规定是多少?
机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动
2022-04-28 15,340 -
福建省晚婚晚育假是如何规定的
机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动
2022-03-14 15,340 -
晚婚晚育怎么发放？
①按《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产
2022-03-23 15,340
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01:14
晚婚年龄一般是多大在我国现行的婚姻法中对晚婚的年龄是没有作具体的规定，只是针对计划生育政策是鼓励年轻人晚婚，一般情况下大众认为男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚都为晚婚，其实晚婚年龄与法定婚龄是不相同的，它是鼓励性大于强制性质，晚婚年龄的概念很简单，只
3,331 2021.07.05 -
00:55
开发商交房本晚了怎么起诉开发商如果延期为购房者办理房屋的产权证的，那么购房者购买房屋的合同目的不能够实现，这种情况下开发商是属于严重的违约。购房者可以直接要求解除购房合同，要求开发商退款退房，并且赔偿损失。如果开发商拒不承担责任，那么购房者就可以准备好证据材料，直
896 2022.04.17
