第三方合同被签后是否万事大吉？
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第一，三方上如果约定了违约金，那么公司应该赔偿。如果没有约定，这部分就很难赔偿。第二，如果你能证明7月以来在公司工作，那么，你也可以主张与公司形成事实劳动关系，公司违法解除劳动合同，可以主张一个月工资的赔偿。
第三方签合同公司，要去。合同是指当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。合同的特征如下：合同是平等的民事主体之间的协议；合同是一种民事法律行为；合同以设立、变更或终止民事权利义务关系为目的；合同是双方或多方的民事法律行为。依法成立的合同，受法律保护，相应地，调整合同。
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签第三方合同好吗签订第三方合同既有好处也有缺点。第三方合同，就是指用人单位和企业人事部门外包给人力资源公司，员工的工资福利由企业发给人力资源公司，由人力资源公司协助办理福利，然后把工资转给员工。无论是直接与用工公司签订劳动合同，还是通过劳务派遣公司和用工单
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2022-04-13 15,340 -
第三方协议签订后是否就是万事大吉，还要与企业签订劳动合同吗
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2022-04-14 15,340 -
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2022-04-12 15,340
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和第三方签合同的好处是什么正式员工和劳务派遣的员工的区别是，用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同，而劳务派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司。行劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本；用人单位可根据生产经营需要，随时要求派遣机构增减派员，有利于用人单位用人的
3,169 2022.04.15 -
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第三人能否确认合同无效如果该合同的内容侵犯到第三人利益的，第三人有权利向法院请求确认该合同是无效的。 有下列情形之一的，则该合同没有法律效力：一方故意以提供虚假的资料等，使人发生错误的认识为目的的行为、采用不正当手段订立合同，国家利益受到损害的；以损害他人利益为
2,187 2022.05.11 -
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公司第三次合同不签无限期公司第三次合同不签无限期，可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位支付每月二倍的工资。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。根据相关法律规定可知，用人单位违反
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